蓝海灵豚企业神经系统

神经元机制

神经机制由神经定义、用户订阅、提醒引擎、神经监控四部分构成。以系统中定义的3000多个神经点为基础，将每根神经反馈分预警（蓝牌）、警告（黄牌）、报警（红牌）三级，然后用户根据自己业务的需求选择相应的神经订阅，建立个性化的神经体系，利用系统提供神经监控机制监控的神经对应的数据变化，当数据发生变化时，系统会自动触发用户订阅的神经，将反馈信息由提醒引擎发送到用户的提醒窗中，提醒信息可以扩展到Email或手机短信中。用户沿着提醒可以链接到“事发”地点，查看详细内容，至此构成了完整的神经体系，从事件发生、提醒、处理、监控一气呵成。

积木机制

积木概念的引入，使得商业系统的扩展和维护达到新的层次。无论是新功能的扩充，还是原有功能的维护，可通过设置积木单元组织前台页面处理的更加灵活、方便。该机制为大型企业管理系统的查询页面按权限控制提供了非常优秀的解决方案。

VCTR工作流组件

依据WFMC组织对工作流做出的一系列标准规范设计开发了工作流组件，采用B/S技术架构，利用VML，XML和组件开发技术，优选应用多种设计模式，实现了流程的可视化定义（V）、引擎中枢流转控制（C）、在线实时跟踪（T）和在线实时提醒（R）。流程节点依据参与人和流转条件实现多种流转策略，实时进行在线提醒并进行业务审批流转导航，实现与各业务系统的无缝连接。内部采用较优的算法，支持无限级的流转，可扩展性较好。

基于角色访问控制（RBAC）的权限管理

权限组件由权限管理子系统和权限控制组件组成。其扩展了RBAC（基于角色访问控制）的权限模型，提供了三个层次的权限控制，分别为验证、授权与范围控制机制。

组件库

系统利用自行开发的组件库，进行设计开发，不仅保证了设计模式的统一和开发的质量，而且，提高了系统的可复用性，灵活性和可维护性，极大幅度地减少了开发维护成本。

图表组件

图表组件为Web控件，应用在B/S架构中。采用组件开发技术，提供统一的组件接口，实现折线、贝塞尔曲线、饼图、横向柱图和纵向柱图等多种风格图表。除了可以实现以上多种图表样式外，提供了丰富的接口，用户可以定制图表标题，注释，图例，背景，边框，数值轴，文本轴，布局等通用风格样式。为了更好的分析数据，还提供对数据源、最大值、最小值、最大警戒值、最小警戒值、警戒线等特殊设置，可以支持多组数据对比显示。另外，该组件实现了因果分析常用的鱼骨图。

打印组件

打印组件采用面向服务的架构，实现在异构互连的网络环境下，报表实时自定义打印功能。其由打印服务器端和打印客户端组成，打印服务器子系统采用四层架构的web服务开发，用于打印数据存储与交换。打印客户端实现自动获取数据，并可供用户自行在线定制打印报表。采用这种架构，系统取得了较好的开放性、稳定性、扩展性和可维护性。

安全机制

系统采用不可逆MD5算法对用户密码进行加密，同时对重要业务数据进行了加密处理。对数据库密码同样在程序调用中不可明文识别，保证数据的安全性。站点采用SSL(安全套接层协议)进行传输，保障网络传输过程中的数据进行加密不被窃取。对敏感业务可以通过硬件USB加密锁进行双重安全控制，确保万无一失。另外系统提供对用户数据库每天的增量备份、每周的完整备份。
 

运行环境
需在10/100M 局域网环境下运行，如果企业有外部分支机构，需要广域网支持，服务器端
10M 以上出口，分支机构2M 以上出口，广域网环境需要防火墙保护。

系统功能描述
战略管理

战略管理系统通过对外部环境因素和企业内部资源与能力的分析，来规划企业的战略和中长期目标，并逐层向下分解，最终实现企业战略落地。
通过本系统可以体现公司的愿景使命和价值观，对企业内外因素进行分析，制定战略分析报告和战略方案，实现对战略报告的查询与检索，制定年度计划和战略BSC，实现战略分解、战略执行、战略追踪和战略修正等功能。

HR管理

HR管理系统在传统人事管理范围的基础上，提出了“员工职业发展”、“岗位手册”、“PMSE培训”等新概念，同时把企业绩效与员工绩效紧密结合，通过员工满意度调查和360度评估系统强化对企业及员工的测评，为人力资源决策提供一手资料，为企业运营提供人力资源保障。系统包括人力资源规划、组织管理、招聘管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等功能。

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