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方鼎人力资源管理系统

2019-03-24 13:24:15 来源:沈阳软件公司 作者:沈阳软件开发

方鼎人力资源管理系统

8、考勤管理

·可自定义考勤项目;

·统计员工的出勤数据,并可查询员工出勤明细;

·月考勤统计数据自动转入薪资模块,计算相应的薪资加/减项;

·实现对考勤日、月、年考勤结果的统计、汇总及输出成各式报表等功能。

9、系统分析

·根据档案词典对数据进行基本分析;

·按部门、学历、职务、职称分类统计分析;

·按部门、学历、职务、职称分类统计分析;

·按基本工龄、企业工龄分类统计分析;

·分析结果可输出打印或输出成各式报表等。

方鼎人力资源管理系统

报表图例:

方鼎人力资源管理系统

10、辅助办公

·我的工作安排,完成日常工作计划和日常事件记录,方便快捷的提醒使你的工作充实而有序;

·我的通信录,记录我日常结识的朋友和往来关系,分类管理更具亲和力;

·邮政编码和区号,方便查询全国各地的邮政编码和电话区号,说不准你还经常要用到它。

方鼎人力资源管理系统

11、系统维护

完成系统参数定义、词典设置、部门规划、操作员密码更改和权限分配和功能划分,提供套帐建立、银行、基本工资、岗位工资等相关信息处理,完成系统初始化,为系统起用作准备,系统数据备份和恢复以防不测。

方鼎人力资源管理系统

系统设计特点

通过实现软件系统的项目自定义、查询方案自定义、报表自定义、资料字典自定义、权限自定义等等一系列自定义功能,可便捷的生成各类用户接口和资料表,最终形成了以帮助企业全面提升人力资源管理、控制和分析决策为最终目的的,灵活、智能的人力资源整体解决方案。

1:领先架构:采用标准的windowsC/S架构和B/S架构相结合的模式,保证资料的实时性和完整性,实现相关信息资料于权限内共享,为跨地域经营的企业提供有效的解决方案;流程化的管理,整体结构清晰明了

2:指标体系:具备完整严谨的代码及指标体系,方便向各种系统提供接口资料;

3:报表应用:强大实用的报表管理,可以根据企业自身需要绘制各种复杂的适合中国特点的人事报表;

4:易用性:统一的接口风格,接口与操作保留windows风格,高亲和度,与Microsoft产品使用者长久以来形成的windows操作习惯完全吻合;

5:灵活性:系统提供了丰富的向导功能,操作更加简单,更加人性化;同时提供了功能强大的多种查询方案,并且提供了与Office交换资料的接口;

6:扩展性:大量的自定义功能,使您完全可以根据需要自由设置,实现数据采集、决策分析、企业战略等综合性功能,犹如量身定做;

7:安全性:操作权限严格细化,有效防止越权操作,您丝毫不必担心资料信息在权限外的部门或人员中共享;

8:开放性:良好的跨平台性,同时支持所有主流操作系统及大多数主流的大型数据库;

9:尚有更多的特性等待您的发掘和体验!

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