钢铁生产制造ERP解决方案

4.3治理计划

（1）营业票据操作流程：

4.4企图调理

生产企图调理中央

1. 协调酸洗、冷轧、热处置惩罚、彩涂、包装等工序生产的调理中央，具备作用：订单使命查询、指令企图制订、工艺体例打印、生产投料、生产进度查询、生产企图指令变换、物料（模具）调配等。

2. 生产使命（客户要货企图、生产增补企图）、生产作业指令、生产工艺挂号单（生产工艺尺度库）、生产作业统计中央、生产投料挂号单、生产进度剖析表、质料库存剖析表。

4.5作业统计

生产作业统计中央

1. 用于统计工序产量、辅料消耗、装备运行、作业职员

2. 酸洗、冷轧、热处置惩罚、彩涂、包装等工序。

3. 班组、记载人、条约号、质料号、钢种、炉号、尺度、批号、制品号、制品规格；质料规格、质料重量；生产规格、生产重量；废品规格、废品数目、废品缘故原由；消耗物资规格、消耗数目；装备运转时间、开停机缘故原由。

4.6质检治理

（1）营业票据操作流程：

5. 其他辅助模块

5.1装备治理

装备治理流程：

主要功效：

1、    装备台帐：记载装备基础信息

2、    装备点检：记载装备点检模板（规范）、以及每次点检信息

3、    装备调养：记载装备调养模板（规范）、以及每次调养信息、调养影响（停机调养影响生产情形）、调养消耗

4、    装备维修：记载装备维修模板（规范）、以及每次维修信息、维修影响（停机维修影响生产情形）、维修消耗等

5、    装备故障处置惩罚：记载装备故障情形、以及故障清除、故障影响等情形（故障停机影响生产情形）、故障消耗。

6、    装备变换：记载装备变更，例如：装备位置移动、报废等。

7、    装备采购：装备及其装备零件的购置。

5.2人力资源

 人力资源治理图：

主要功效：

1、    职工档案卡

职员档案卡记载了每个员工的详细信息，其中上边部门为员工的基本信息，如代码，姓名，职务等。若是有照片还可以调入该员工的照片，要领是将员工的照片扫描沈阳高150、宽133象素巨细的*.bmp文件置于本系统SoftstarERP/ imgers目录下，再用“设置图片”按钮调入扫描好的照片即可；为防止堕落，建议扫描的照片文件用员工本人的名字命名，但一定要生存为*.bmp花样；若是用数码相机拍的照片，则可以直接用相关的图片处置惩罚软件处置惩罚成所需的文件花样及巨细。

职员档案卡包罗七个标签，划分是：家庭情形，教育情形，事情履历，培训情形，赏罚情形，专长喜好，备注；这些标签记载了员工的发展历程及综合素质，因此应该实时认真地填写，究竟这是公司生长必不行少的原动力，也是公司的名贵财富。

相关报表：在职员工一览表、去职员工一览表、员工流动情形表、职员结构剖析图。

2、    职工信息变更

记载员工的职位、部门调动以及去职信息等。

相关报表：职工变更情形表、员工培训情形表、员工赏罚情形表、员工保险情形表、员工其它信息情形表

3、    职工赏罚

记载员工奖励和处罚的金额。

4、    职员任命挂号

记载外聘职员的信息，包罗试用时代，入职时间，人为等信息。可以直接将任命的职员天生职工档案。

5、    人事保险治理

记载员工的社保交纳情形。

6、    人为治理

包罗人为录入、人为变更、人为尺度等内容。人为录入中可以自界说人为款子，手动录入或自动取计件人为，并盘算实发人为和应发人为等。

相关报表：人为发放表、人为汇总表、员工整年人为统计表、员工月人为明细表、员工人为银行代发清单、人为领款面额清单、员工人为尺度明细表。

5.3成本核算

主要功效：

1、    用度挂号

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