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招聘APP开发和建立人才招聘平台

2019-07-10 15:02:00 来源:沈阳小程序开发 作者:沈阳软件开发

招聘app开发为求职者和企业寻找人才和工作提供了一个平台。据统计,2018年有820万大学毕业生。随着毕业生人数的不断增加,招聘成为大多数求职者的苦恼。招募精英加入校园招聘会。随着时代的发展,没有必要在招聘会上挤血。那么招募app开发面临的挑战是什么?

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1,快速匹配目标

招聘APP可以实现快速匹配,并根据用户确定的主要条件选择合格的目标,以满足用户的多样化专业需求。

2.提高面试效率

面试官可以在线发布简历,了解公司的基本要求,同时,公司通过最初的软件定制

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第二份简历选择符合公司的就业指标,这提高了面试的效率。

3.面试结果被推送

他们中的大多数人都经历过毕业和寻找工作的痛苦。每次他们等待公司的面试通知时,都没有消息。采访结果被推动,以快速传达用户的结果,并尊重双方的选择。

招聘app开发功能

1.智能筛选

搜索目标选择合格的人才或工作,并根据双方的个性化匹配,找到更精细的选择。

2.恢复生产

求职者可以通过APP填写相关的个人情况自动形成简历,包括简历模板和简历生产技能。

3.交货快捷

在生成简历之后,将简历提交到与简历匹配的程度。求职者通过APP发布简历

4.职位发布

企业方在线发布相关工作要求和人才岗位信息;实现企业最终用户的企业验证,保证企业信息的真实性。

5.视频采访

利用互联网创建一个不离开家就完成面试的过程,视频访谈可以帮助公司提前了解求职者的情况,节省时间成本。

招募APP发展,打造真正公平的人才交易市场,为求职者和企业提供优秀的人才和就业机会,搭建桥梁。

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