卫向军：程序员，如何三十而立？

卫向军

卫向军，海内资深互联网手艺专家，有多年的高并发、高可用、高可扩展大中型系统架构设计履历，善于大规模漫衍式系统架构设计，曾到场和推进亿级用户下的新浪微博平台架构演进，海内网盘先驱金山快盘商业版本研发卖力人，系统从0到百万的设计者和推动者，在面向企业的音视频集会系统方面有深挚造诣，到场和推动微软的Lync统一通讯产物向移动平台的转型事情，活跃于海内着名的中高端手艺社区InfoQ。

汇海科技席文奕：您是否可以简朴的做一下自我先容？

卫向军：各人好，我是卫向军，结业后在微软事情五年，先后到场研发微软的Visual Studio建模工具（Spec Explorer）、面向企业的视频集会系统Lync，在微软的这段时间积累了深挚的音视频协议栈履历。

接着去了金山云，作为卖力人主导了金山快盘商业版的研发事情，在一年时间内，成为海内企业网盘领域的领头羊，时代带过产物、手艺、设计、测试，积累了产物研发从0到1探索的名贵履历。

14年在海内网盘的热潮退却后，来到新浪微博，重头搭建微博的文件存储服务平台，这是一个面向短视频、图片、附件、长微博等种种文件的存储署理中心层，以及新闻箱基础架构的优化和迭代，并努力推动亿级用户下的新浪微博平台架构演进。

3个月前，来到在线教育创业公司三好网，担任CTO职位，卖力公司的产物研发和手艺， 主要有教育P2C平台生意业务系统、后端CRM和供应链治理系统、面向先生和学生的1对1直播教学系统、勤学宝智能学习硬件、搜索推荐统计平台、移动App等。

汇海科技席文奕：从一名通俗程序员发展为一线互联网公司的架构师，您的进阶之路是怎样的？换言之，您从一个菜鸟，到微软，到金山云，再到新浪微博，您的职业生涯履历了哪些转变?

卫向军：从我的小我私家履历来说，每一次职业生涯的转变，在小我私家专业能力和治理水平上都有质的提升。

微软事情的5年，在进阶之路上是打基石的阶段，微软的工程师文化和天下一流的软件开发治理流程对我的影响深远，在微软履历了Mentor审核我的代码，到不需要审核，到审核其他人的代码，其严谨、认真、字斟句酌的工程师文化为自己打下深挚的手艺基础，同时全球化的跨团队开发履历也磨炼了自己的组织协调能力和优秀的相同能力。

在金山云的2年时间，小我私家提升最大的照旧研发团队治理能力以及手艺的广度，其时项目在内部是当成创业孵化项目来做，自己从一个单纯的手艺职员，转变为手艺治理者，在产物设计、架构设计、项目治理上投入了很是多的精神，在项目推进历程中遇到种种难题不停的解决，逐步发展为真正的项目卖力人，小我私家的自动性、执行力都有app开发

新浪微博的1年半时间，现在转头看是跨越了一个瓶颈，已往的手艺积累，在新浪微博亿级DAU的磨练下，逐步积累了名贵的万万级高并发、高性能、高可扩展的互联网架构和研发履历。固然，这其中也离不开自己的辛劳起劲，自己所带的营业生长快，每隔1、2个月就有新的流量挑战，需要一直的重构系统，团队晚上经常一起加班到深夜，另外最先实验自动在网上揭晓手艺文章，实在已往也一直有写文章的习惯不外没有公然分享，实验过以后，发现效果很是显著，公然文章不进会给自己更大的压力欺压自己去总结、去思索有没有逻辑毛病，同时手艺同仁的讨论交流可以坦荡自己的视野，有时间甚至能解答自己一直没明白清晰的手艺疑点。在微博这段时间，自己领导团队举行手艺攻坚的能力也获得了很大的提升，团队治理、团队招聘和造就、团队激励、庞大人事关系处置惩罚能力都越来越驾轻就熟。

加入三好网只有四个月左右，需要治理整个产物、手艺、设计团队，我们的在线1对1营业做的事情又很是多，在团队职员治理、手艺攻坚、项目治理上都遇到很是大的挑战，现在通过加班委曲能把卖力的事情搞定，自己给自己打59分，离梦想中的自组织式战斗力一流的团队另有很大的距离，希望经由一年的磨练，在构建高效的研发治理系统上有所心得。

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