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脉脉林凡：脉脉正式进入高速发展期

脉脉创始人林凡透露，在完成本次C轮融资时脉脉还与智联招聘达成战略合作伙伴关系。

林凡称，“ 7500 万美元的资金注入为公司进一步开拓市场、完善服务提供了充足的弹药；而智联招聘是中国领先的职业发展平台，其拥有1. 4 亿的职场用户和 5000 人的线下团队，双方将实现优势互补，加快用户获取、商业变现的步伐。 2019 年，脉脉计划IPO上市，目标市值 100 亿美元。”

脉脉上线于 2002 年 10 月，提出“真实职业形象”与“人脉共享”概念，脉脉旨在帮助职场人建立线上个人商务品牌、拓宽职场人脉、获得更多的职场发展机遇与空间。经过四年的发展，脉脉围绕“五同关系”这个社交维度形成了用户关系网络。

据脉脉透露，脉脉已经拥有数千万高净值职场用户，主要用户来自金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训等领域，49%的用户来自北上广深等一线城市，包括来自微软、IBM、BAT、万达、万科等世界五百强及各行业领军企业的中高层和基层员工。

脉脉已经完成了服务矩阵的基础建设。

在用户端，脉脉提供包括职业形象塑造、人脉拓展、行业动态、求职招聘、专属会员等服务，在企业端，脉脉提供包括营销、招聘、雇主品牌建设等服务。在 2016 年 12 月 30 日，脉脉宣布实现盈亏平衡。

脉脉创始人林凡称，未来公司会不断提升已有业务的服务水平，并深入到线下开展更丰富的职场服务；此外，脉脉还将进入市场规模超过万亿的教育、培训领域，依托丰富的用户、客户资源，打造企业级培训和付费用户培训业务。

林凡进一步指出，基于庞大的服务体系，脉脉可以对所有的行业和所有的职场人群进行全方位覆盖，并且有极强的适应性和竞争壁垒，仅职场认证一项服务，就覆盖消费金融、电商、出行、租车、民宿、OTA及婚恋等多个领域。在2017年 10 月底的脉脉四周年内部会议上，林凡宣布了“让用户每次打开脉脉都有价值，帮助职场人提升社会经济地位，构建中国社会商业信用体系”三大企业愿景，全面赋能中国职场人和中国企业。

脉脉创始人林凡称，“C轮融资的完成标志着脉脉已经完成蓄能，正式进入高速发展期。

脉脉接下来的目标是完成对中国 500 强、世界 500 强在内的头部企业员工的全面垄断；2017年以来，脉脉的月活及收入均已实现五倍的增长， 2018 年沈阳APP软件

，脉脉的月活及收入还将实现三倍增长。”光源资本CEO郑烜乐表示，中国经济增长速度与结构调整的大环境，增强了职场人士的焦虑感，伴随而来的是日益旺盛的职场社交需求。商业社交是跨越用户职业生命全周期的，具备极高的用户价值。过去一年，脉脉的各项数据实现高速增长，日益构建了高质量的人脉关系链和内容社区。本轮融资进行得也非常顺利，从融资汇海到完成打款仅用了一个月。

DCM董事合伙人曾振宇表示，“职场社交是DCM非常看好的潜在领域。脉脉以移动互联和人脉共享为切入点，将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的最佳场所，是中国职场社交领域最具价值的网络。

在中国社会由熟人社交向陌生人社交转变的过程中，脉脉的产品特性和用户基础决定了其具有很大潜力在其中扮演更重要的角色。脉脉是DCM继人人网、快手、探探、Music.ly之后在社交领域的又一重要投资，我们非常看好公司的管理团队，并对其未来前景满怀期待。”

智联招聘CEO郭盛表示，“脉脉在国内职场社交领域做了诸多有益尝试，积累了丰富的用户行为数据。作为中国领先的职业发展平台，智联招聘对脉脉的投资将完善公司的人力资源服务生态链，给雇主与求职者提供更丰富、高效的产品及服务。”

IDG资本合伙人牛奎光指出，“脉脉以职场社交的方式对人的真实身份提供认证机制，已经在求职招聘，拓展职场人脉等方面大幅提高了效率。真实是信任的来源，真实可以大幅提高用户职场能力提升的效率，真实更会为社会的信用体系贡献巨大力量。”

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