浪潮世纪泛微协同管理平台(e-cology)

泛微协同管理应用平台(e-cology)基于先进的协同管理理念和设计思想，涵盖信息门户、知识管理、工作流管理、人力资源管理、客户关系管理、项目管理、财务管理、资产管理、数据中心等功能，有效解决信息孤岛、应用孤岛和资源孤岛问题，打破企业管理的各种屏障，让企业的人、财、物、信息、流程等资源集中在统一的平台上进行管理，并实现它们之间的紧密链接和高效协作，从而为企业建立一个全面协同的数字化管理和运营环境。

同时，e-cology还可以根据不同行业的管理和业务特点提供相应的解决方案，充分满足企业的不同需求。

利用泛微e-cology，企业可以在如下方面获益：

·强大的产品功能涵盖企业管理的各个方面，帮助企业迅速提升管理水平；

·全面而深化的协同管理体系，消除企业信息和应用孤岛，突破管理的各种屏障，使企业的各种资源融会贯通，有力推动管理进步；

·以人力资源为"骨架"，以工作流程为"血脉"，打通企业信息资源和业务运作流程，实现各个管理和业务环节的集中统一管理，并可由宏观把控逐层深入到微观了解，帮助掌握企业管理的各个方面，消除由于组织层级和信息屏障带来的管理瓶颈。

·帮助企业建立内外部的平滑业务链条，各人员、各部门、各机构、客户、伙伴都可参与企业的商业过程，建立高效的协作体系；

·完整的知识管理平台，为知识的积累、管理和创新打下良好的基础，适应知识经济的要求；

·提供各种智能的分析工具，为企业考察运营情况、业绩表现、制订商业策略提沈阳软件定制供决策支持；

·高度的灵活性和可订制性满足企业的不同需求，并可利用模块化的组建或行业化的订制形成多种应用方案；

功能模块

整个泛微协同管理应用平台(e-cology)包括知识文档管理、人力资源管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、财务管理、工作流程管理和数据中心八大功能模块，并可搭建不同的通用解决方案和行业解决方案。

·知识文档管理(e-Document)：

搭建企业的知识库，对知识的采集、归类、存储、维护、更新、积累、评价、创新等进行全面管理，并提供各种知识管理工具，帮助企业以知识管理提升可持续性发展的能力。

·人力资源管理(e-HRM)：

与企业的人力资源策略配合，构建一个机构清晰、权责分明、协同运作的人才环境，通过科学的人才引进，选拔培训，动态考核，过程关注，充分发挥个人工作能力和团队协助精神，帮助企业培养人才。

·客户关系管理(e-CRM)：

以客户为焦点，贯穿客户开发、接触、交易、维护、服务、分析等客户全生命周期的完整解决方案，并让客户参与到企业的业务过程中，把企业和客户紧密联系在一起。

·项目管理(e-Project)：

将项目中关键的时间，资金，人员和物料等资源统筹安排、统一管理，对项目的整个生命周期实时跟踪、全程监控，有效组织项目任务与资源，把握项目进程，规避项目风险。

·资产管理(e-Logistics)：

使资产信息有序化；规范资产管理流程，跟踪资产整个生命周期；提供多种报告对资产使用情况、流转情况、折旧情况等作出多角度的分析。帮助建立科学的资产管理体系，从而防止资产流失，降低运营成本。

·财务管理(e-Financials)：

整合企业相关应用，提供财务数据存储和事务处理的平台，向企业提供丰富的财务分析报表，有效辅助决策；同时还可与企业其他财务系统进行有机集成。

·工作流程管理(e-Workflow)：

根据企业实际规范和业务操作定义电子化的工作流，以智能的方式处理过程，保留工作流转进程中的操作痕迹，并实现相关数据的自动更新，帮助搭建电子化的运作，保证企业各环节的协调和高效运作。

·数据中心(e-Datacenter)：

实现个性化的定义及实时上报、汇总各种数据、表单，涵盖财务、生产、销售、成本等各方面，协助管理者作出分析和决策。

　产品应用

利用泛微协同管理应用平台(e-cology)，根据企业的需求为其搭建如下通用解决方案和行业应用解决方案：

·通用解决方案

知识文档管理解决方案

人力资源管理解决方案

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