友迪警察综合管理系统

B. 排班设置
　　排班设置包含班种设置、班次设置、休息规则设置、假期设置、人员管理、上班地点设置、值班角色设置。为整个排班算法等提供基础数据，是排班过程的灵魂，管理员可通过排班设置灵活地对排班需求进行相应的更改等。
C. 报表统计
　　统计报表包含警察班次统计、排班情况统计、警察执勤统计、月份警察考勤统计、上班种类统计，将系统排班数据进行有效的统计汇总，使相关人员能更快地了解到单位的整体排班情况。
【档案管理】
档案管理包含基础信息、变动管理、奖惩管理、教育管理、党团籍管理五大功能模块。
A. 基础信息制作软件

　　基础信息为警察的基础档案库，由于不同单位所需要的基础档案库都有所不同，系统提供基础字段配置的功能来最大程度地满足不同单位的需求，同时也保证了基础信息的完整性。
B. 变动管理
　　变动管理包含部门变动、单位变动、警衔变动等，一旦用户登记变动后，系统将自动将变动后的内容更新到整个系统的相关模块去，以保证系统数据的统一及准确性。
C. 奖惩管理
　　奖惩管理包含警察奖励、警察处分，登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库，形成档案基础信息的一部分，同时奖惩管理与警察考核管理相结合，通过系统配置后可进行相关的数据交互。
D. 教育管理
教育管理包含警察培训管理、学历管理登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库，形成档案基础信息的一部分。
E. 党团籍管理
党团籍管理包含警察党籍和团籍情况，登记后系统自动将相关数据更新到警察档案库，形成档案基础信息的一部分。
【综合统计分析】
　　综合统计分析包含单位统计分析和警察个人统计分析，综合了各个子系统的所有核心业务，并对核心业务进行分析统计，使用户能一目了然地查看到单位各个部门及警察的详细情况，并可对部门及警察进行对比，同时也形成统一的警察综合资源库。 
【系统管理】
　　系统管理包含基础编码设置、假期设置、期间设置、用户管理、部门管理、权限设置、信息发布、规章制度制定、业务关联设置、操作日志管理等。提供管理员对系统进行统一管理及维护，同时也支持权限级别控制，如管理员可按业务进行划分，通过业务的划分，不同业务的管理员只能管理相关的业务，使系统管理更加层次化、合理化。
产品特点：

可实现灵活配置、智能化管理   可扩展、可维护、可进化的健壮系统   互操作性强   操作流畅、易学易用   无缝集成

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