iHRPLUSV6.0

HRM人力资源管理

(一)产品易用：施特伟根据30多年客户诉求和项目实施经验，不断优化产品的用户体验，目前施特伟科技的iHRPLUS产品及ESS产品都简单易用，无论是在电脑网页端登录或是手机微信端、APP端的产品都具备操作简便、指向明确的特点。并且产品严格区分了HR和员工自助端的功能，能很好的满足不同使用群体和人员层次的使用要求。

同时施特伟在员工自助端可以根据用户需求进一步将需要直接明确的信息在员工自助的首页进行显示，方便一线员工进行自助管理。

另施特伟在项目实施中会组织相对全面的培训，让员工安全掌握软件的使用。

(二)技术领先：施特伟自主开发的AQUA平台可以快速通过组合呈现出客户需要的功能和模块，大大减少二次开发的难度和速度及成本，目前施特伟的eHR软件标准功能模块涵盖组织、人事、考勤与休假、薪资、培训、绩效、招聘、决策分析、胜任力及继任者等，完全涵盖永升物业本次项目的使用需求。

(三)经验丰富：施特伟在成立至今的31年里，服务企业用户3000余家，7-80%为世界500强及世界知名企业，这不仅积累了丰富的项目实施和管理经验，而且很好的总结了各行各业大企业发展的大数据，可以很有效地为永升物业项目实施乃至未来计划提出更多的建议。

(四)专业背景强悍：施特伟是Microsoft的金牌合作伙沈阳小程序制作

伴，同时也是FESCO的战略合作伙伴，可以获得非常优异的资源支持，为企业的人力资源信息化运营提供优异的保障。加之多年PMP项目管理，且每个施特伟经手的项目都100%落地，未出现任何烂尾工程，可以帮助永升物业把项目根据需求落到实处，建立长久的战略合作。

(五)安全放心：施特伟软件可通过数据加密管理和严格的权限设定，同时配合可配置的细粒度日志记录让用户在使用软件的时候安全放心。

(六)可支持决策大数据分析：多功能多维度多图标多输出方式，为企业经营决策提供看板管理。

二、支持扩展

施特伟科技的eHR产品具有很好的扩展支持功能，在过去的项目实施过程中，经常性地与各种数据系统、软件系统达成良好的对接，类似SAP、Oracle及各种Database等，满足企业的需求。现阶段我们基本形成较好的工作机制，在需求深度调研过程中会询问用户未来的发展需求和扩展需求，提前做好接口的预留和设置。

四、公司实力

施特伟科技创始于1987年，是一家专门开发人力资源

管理系统的港商独资的科技企业。在过去三十一年，施特伟致力于开发和研究不同行业的人力资源管理需求，并将其体现于人力资源管理系统中。

施特伟凭借高质量的系统和专业的服务扎根于香港服务全球市场，缔结策略性的优势开拓国内市场，已于1996年踏足中国大陆，领军国内人力资源管理信息化，并迅速扩张销售及技术支援网络至中国各大城市，包括沈阳、上海、沈阳、沈阳、沈阳、沈阳和长春。

时至今日，施特伟拥有200余名员工，一半以上为专业的系统工程师及人力资源管理业务顾问，并拥有香港与中国的开发团队，已持续为3000余家用户提供快捷与稳健的人力资源管理信息化方案，其中80%为世界500强及世界知名企业，并持续受到客户的好评。

施特伟科技（上海）有限公司位于上海市黄浦区威海路48号8楼C座，该处资产属于已购置资产，包括施特伟科技在全国其他地区的办公地区多数为购置资产，不属于租赁商业办公室，因此施特伟的资金实力和长期经营能力是非常优异的。

施特伟科技（上海）有独立的开发和实施维护团队，骨干人员都已在施特伟工作10余年，经验丰富，团队稳定，可为用户提供长期稳定、可靠的服务及保障。

五、支持用户内部一体标准化、信息化

根据用户要求，可以与用户现有的财务、业务系统对接并行。施特伟可根据用户现有系统给出的接口做软件对接，确保信息共享和管理的一体化、标准化。

六、高性价比

施特伟的软件购置和实施不以lisence或者人头数计费，一次购置软件实施后除特殊情况二次开发外，不会产生其他额外的软件购置或实施费用，而且产品数据布署在客户数据库里，安全可靠，长久有效性价比高。