万古招聘管理系统

通过招聘模块来进行企业招聘全过程的管理，包括招聘前端与后端的整合式管理。

招聘前端主要作为企业的招聘门户，用来展现招聘信息，招聘者可通过这个途径进行职位搜索及在线的简历投递等。

招聘后端主要是企业招聘专员的管理平台，包括招聘需求提交审批、招聘职位发布、面试过程管理及最终入职的各个业务管理流程，为企业打造了招聘管理的全面流程化共享平台，大大提高了简历流转和处理效率。基于流程之外，系统还为企业建立了招聘人才库和统计分析报表，为企业储蓄、共享人才提供了便捷有效的方法。同时，招聘绩效、招聘费用、招聘成果等统计分析报表，为管理者的决策过程提供了强大的数据支撑。

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