精和人力资源管理系统

12．电话联络天天用，话费使用知多少
 电话已成了工作联络必不可少的工具并给工作带来诸多方便，但因为方便私人电话也就多了，煲电话粥也就随之而生，公司真正用于工作上使用的话费有多少？这也是成本啊！有效控制多重要！
13．邮包邮件时常发，管理控制是关键
 样品、资料、产品，客户需要时必需及时发，通过什么途径发邮包，紧急程度如何，既要做到及时又要达到节约，企业需要一个管理手段和标准。
14．电脑系统一旦坏，公司数据全丢完
 当一个企业没有了电脑，企业就马上会陷入一个混乱状态，但因为我们的工作人员不是电脑专业人士，一旦操作失误或中病毒就会造成无法工作，如工作数据丢失更是灾难性的。日常管理中少不了对电脑的管理。
15．卫门安全要严把，关系全厂财与物
 门卫管理工作复杂多样，涉及到外来人员、车辆、物品的出入登记，员工的上下班打卡管理，以及对厂区内的视频监控。但往往企业对门卫管理工作只停留在来客登记，对其他更重要的物品、车辆、视频监控等都没有形成记录，对异常现象也没有得到及时跟踪和纠正。使门卫工作只停留于表面。
以上所列诸多问题，实际上可以通过建立人事行政的信息化系统，让系统来支持员工与人力资源部门之间建立更多的互动，并通过有序的管理，最终达到增强企业可持续的竞争力的目的。

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