普尔菲特人事考勤系统

人事管理。
二、考勤管理：
    本模块是该系统的核心模块之一。可以单独作为系统使用，本系统对处理企业非常复杂的班次上非常具有实力，已经处理过了许多客户各种各样复杂班时，能正常处理上千人的考勤，计算速度快。本软件已经预留了各种卡钟的数据接口，取数方便快捷，操作直观简便。

>主要模块：设置、资料维护、单据录入、计算、数据分析
设置：建立基本的考勤的参数，包括跟考勤机的进出设置，与考勤数据库的连接以及对当月打卡数据的备份与恢复。
>资料维护：详细的班次定义、工作日历自由设置、人员排班的自由选择。在这里详细的对公司的班次进行设定，然后可以进行人员排班，为下一步的计算做好充分准备。
>单据录入：处理加班单、请假处理、旷工确认、补签员工打卡记录、计件申请、调休管理和停电待工的申请。总之在这里我们把所有可能出现的情况都考虑在内，这样不管您的公司有多少意外的情况，我们都可以通过这些设定来为您解决，并且这些设定可以直接与工资挂钩。
>计算：原始打卡数据、数据计算直接计算打卡考勤。计算主要是对考勤数据的计算，首先我们要把考勤数据导入到系统当中（也可以直接取数，系统已预留卡钟接口），这样我们就可以进行考勤数据的计算了。计算后可以知道这个月有哪些人的打卡数据是有错误的。如：漏打卡、超打卡和打卡异常等。
>层层分析：是针对考勤数据的分析，集合原始数据、考勤项目、计算结果、工时合计与错误记录于一体，来分析考勤数据。报表统计计算后我们通过报表来表现出计算的结果，这里我们有员工的每日出勤报表、补卡人员统计表、员工月出勤表、夜班出勤表、员工旷工统计表和缺勤迟到早退等一系列的报表。有了这些报表，才会让管理者操作起来更得心应手。

 

三、工资管理：
    本系统有针对日薪、月薪、计件、提成等不同类型的工资计算方案，对个人所得税也有相应的计算方法，各种计算方法都符合国家劳动法要求，计算方法也可以按照客户的要求定义。

四、查询报表模块
    系统中所有的模块都各自对应自己的查询及报表界面，真正实现了数据共享，用户可以很方便的查询到自己所需要的信息，信息沟通渠道更加宽广，数据还可以时实导出到EXCEL进行二次加工，方便，快捷。

五、权限设置
    本系统首先要求每一个操作员都拥有自己专用的用户名及密码，凭用户名及密码登入系统进行操作。每个操作模块都有权限控制，只有拥有相应操作权限的用户才能操作该模块。因此每个操作员除了要开通用户名及密码外，还需开通所需操作模块的权限。操作权限控制精细化，甚至可以控制到某个菜单的新建、修改、删除、查询以及打印权限，从而有效地分级管理到了企业的商业信息。

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