人力资源一卡通系统

7、支持互联网访问：
   除在公司内部网络使用外，客户通过互联网，也可以实时浏览各种相关的数据，通过设置用户的权限，也可以在授权范围内进行操作，就像是在本地网络操作一样。

功能模块明细：

1、人事管理：
   部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门
   人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等
   资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入
   人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等
   定义项目：可以增加人员资料的项目
   人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合
   证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等
   合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示
   奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料
   人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等
   离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中
   黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示
   需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数
   查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
   分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
   自动提示：合同到期、身份证到期、健康证到期、生日人员等的自动提示

2、考勤管理：
   出勤制度设置：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等
   特殊出勤规则：设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等
   出勤班别设置：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等
   自动识别班别：根据人员的打卡，自动识别出员工的出勤班别，不需要手工排班
   节假日的设置：定义各个月份的休息日期
   人员请假登记：包括假别定义，请假输入、查询等
   人员年假登记：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等
   加班申请登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效
   人员出勤排班：安排人员的出勤班别，包括安排休息日
   特殊出勤登记：包括出差、放假、换班、提前/延后上下班等
   出勤手工补卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡
   出勤数据分析：对原始打卡数据进行分析，得到出勤情况
   出勤的日报表：查询人员某日出勤的明细
   基本的月报表：对人员在一个月内的出勤情况进行统计
   自定义月报表：月报表的项目以及各个项目的公式，用户可以自己定义
   分析统计报表：提供各类出勤汇总报表，如部门加班汇总表等

3、薪资管理：
   工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性
   项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到
   小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数
   工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等
   所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税
   人员类型设置：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式
   工资数据导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件中导入
   固定项目输入：输入固定项目的金额，不需要每月都输入，只输一次即可
   变动项目输入：变动项目的金额需要每月都输入
   工资金额调整：可以对一些固定项目的金额进行调整，例如底薪标准等
   工资结果审核：对计算出来的工资结果进行审核，可以及时查询工资异常的变动人员
   人员工资统计：根据出勤资料和输入的工资信息，计算出人员的工资
   人员工资明细：查看工资单各个项目的的详细金额，以及出勤情况等
   工资统计报表：包括部门年度汇总、员工年度汇总、分类汇总等

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