培训管理软件

HRM人力资源管理

可依据部门、员工职业生涯规划，为员工制定必要、合理的培训计划。

员工异动时，系统自动检索其是否满足新职位的培训课程要求，如有差异，系统会自动提醒；

支持年度计划和月度计划制定、管理；

可对教师资源、教材资料、证书、培训机构与培训地点等进行管理 ；

有效计划和管理培训的条件、目标、内容、时间、地点及预算等，自动检查可能发生的冲突 ；

依据培训计划，自动生成培训通知单；

可对每一个课程培训结果进行360°考核，对培训效果进行全面跟踪管理，形成反馈结果，避免“无效”培训给企业带来资源的浪费；

与职务职能、绩效考核、职业生涯规划等链接，沈阳APP软件

为员工制定必要、合理的培训计划，

对历史培训情况的查询统计 ；

对培训结果进行各种统计分析，如成本、效果分析根据人力资源规划制定培训规划与相应的培训实施计划 ；

对历史培训情况的查询统计。