汇通薪资管理系统

工资管理

汇通薪资管理系统主要是为公司的工资及社会福利等计算提供服务。系统提供了灵活的工资核算模式：用户可以根据需要为不同类型的员工的工资进行分开核算，分别建立不同的账套；也可以按工资及奖金或其他不可核算类型的工资分账套核算；系统提供了强大的工资数据录入、工资查询、统计功能；支持数据的批量录入设计软件

；支持多账套、多统计期间的统计、   

  流程引导，易学易用
 人事考勤，数据共享
 结账数据，反结调整
 多套账目，分类管理
 报表丰富，定义自如
 计件计时，多种运算
 福利税收，统一管理 
　 
查询；系统提供了自由的薪资计算方法；自己定义薪资核算结构，自己定义薪资计算公式。福利和税金可以作为薪资的一个项目管理，也可分类管理。

薪资管理系统主要分为基本信息设置（包括部门设置、职位设置、银行设置、分摊类别设置、参保地区设置、账套管理等）、计件管理、工资公式和工资数据录入、数据查询，数据统计，数据分析、结账和反结帐、报表等功能模块。