利博赛企业年金基金账户管理系统

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1.2 计划管理

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·丰富的计划类型

系统既可以建立为一个企业量身定制的独立计划，也可以建立提供多个企业共同参加的集合计划。

· 灵活的规则管理

系统通过系统层、计划层和企业层三层规则管理机制实现业务规则的统一性和灵活性。

1.3 企业管理

·多元化的企业类型

系统支持直线式、职能式、金字塔式等多种组织结构模式的企业集团、企业联合体。

·个性化的企业规则

系统支持集团总部与各个分支机构根据自己的个性化需求选择不同的计划和规则，例如缴费规则、归属规则、支付规则和费用规则等。

1.4个人管理

·快速的批量信息导入

系统提供社保平台接口和各种企业人力资源管理系统接口，实现个人初始化信息的批量导入。

·完善的个人账户状态

系统提供对在职、离职、退休、移民或死亡终止等所有个人账户状态的管理，包括正常缴费、中止缴费、分期支付和销户操作等。

·独立的保留账户管理

系统提供对个人离职保留账户的独立管理。

1.5缴费管理

·多渠道录入缴费信息

系统提供Web网站、企业报盘和经办窗口等多种渠道录入缴费信息，提高业务经办效率。

·任意设定的缴费规则

系统支持任意设定缴费周期，企业可以按月、季、半年、年、一次性缴费或其它任意周期进行定期和不定期的缴费。

1.6投资转换

·层次的投资选择权

根据企业或个人在加入计划时约定的投资选择权，系统支持计划、企业、个人三个层次的投资转换。

·多渠道的投资指令方式

受托人、企业和个人可以通过经办窗口、Web网站、邮件等多种转换渠道，发出书面或电子投资指令进行投资转换。

1.7收益分配

·同时支持金额和份额计量方式

系统既支持以金额计量方式，也支持以份额计量方式，每日或每周读取托管人反馈的组合净值增长率或组合单位净值，进行收益分配。

·同时支持按日和按周分配频率

系统可以根据不同的计划约定设置相应的收益分配频率，既支持按日进行收益分配，也可支持按周进行收益分配。

1.8支付管理

·多种支付方式

系统支持多次支付、任意支付、一次性支付、遗属支付和特殊支付的方式。

·适应未来的税收政策变化

系统提供支付税务接口，灵活适应未来税收政策的变化。

1.9客服管理

·全方位的客服方式

系统通过Web网站、Email、短信、传真、电话、信件等多种方式为客户提供全方位的信息服务。

2.0风险控制

·科学的风险识别

当风险控制点满足触发条件后，将自动提交风险分析环节处理，确定风险的类别和风险的级别。

·及时的风险处理

当业务处理过程中发生风险时可以动态触发风险规则引擎，根据规则库中的定义进行相应处理。

·有效的风险监控通过风险监控平台将原子业务的状态库、规则库、日志库、业务库的信息以图表、表格等形式展现出来，提供用户实时查询。

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