携胜Tranwin-打菲计件管理系统
你还在为工厂出现生产效率低,生产瓶颈多,不能及时供货而烦恼吗?我们都知道,传统的服装企业,绝大部分仍依赖手工或半手工方法进行打菲操作,人工收集生产线上大量的数据,跟进生产进度及评估工人的效能。由于缺少实时及自动化的数据,制衣厂一直面临诸多困难。下面我们了解以下目前一些工厂所出现那些为题。
在实际生产过程中,主要体现在以下几种情形,因管理不善而导致各种差错,影响生产效率,不能在计划内如期交货:
一、统计数据量大:缝制时,车工在已经印制好的流程卡上手工填写工号或工序名,然后交生产统计进行工资统计和生产统计,工作量非常之大,生产进度表、日产量报表等不能及时准确的体现出来。
二、分包信息繁多:裁片分包时,要考虑款号、颜色、面料、尺码、床次、层次、订单号等,在分包布头上的附载信息多,人工填写分包信息时,很容易出错,一旦出错,则会出现产成品色差、裁片错位等质量问题。
三、返工难以跟踪:服装进入后道之后,当发现质量问题,如何快速、及时的按照:款号、颜色、面料、尺码、床次、层次、订单号去找到对应的工人,进行质量的追溯,责任到人,将非常困难。
四、生产难以平衡:一件服装一般是先做好袖子、领子、前后片等,然后才进行整衣合成。
五、管理上有黑洞:服装加工是劳动密集型的产业,人员流动性比较大,一般服装公司的工序安排和工价设定由小组长来做,这样就存在管理上的黑洞,比如私吞工钱、虚报工钱等。
六、工资核算复杂:服装款式变化大、工序多;同样的工序,不同的款式、不同的面料,甚至不同的时间段,工价都会有所变化,这就给服装行业生产记件工资带了很大的难度;工价搞错、员工产量搞错,是服装行业计件工资经常发生的现象,因而造成员工满意度下降,工人难留。
那么出现上述问题该怎么办呢?是否有解决的方案呢?鉴于此,上海携胜信息技术有限公司的众多精英研发出了打菲计件管理系统,解决了企业管理者的烦恼。下面我们来详细了解一下Tranwin-打菲计件管理系统。
Tranwin-打菲计件管理系统-系统概述:
打菲计件是根据制衣厂的生产特点专门提供的一种解决方案。
该系统通过获取制衣生产流程的实时生产信息以及工人效能,为制衣工厂提供一套完整的打菲计件解决方案,帮助工厂管理者从系统平台中随时随地了解关于生产产量、员工绩效、生产进度、在制品数量、员工工资等方面信息,从而实时平衡每一条生产线并进行实时监控,同时也提供一系列报表工具帮助管理者从不同角度分析做出客观决策,是服装厂、制衣厂的好帮手。工人每完成一扎裁片中的一道工序,就剪下相应工序的飞票。工人每天把飞票上交到办公室,统计员用读码器快速地读入飞票后,便立即可以在电脑中查询生产进度。在设定各工序的工价后,打菲(打飞)系统便自动生成计件工资报表。
Tranwin-打菲计件管理系统广泛用于作业模式为流水作业的服装企业或具有类似作业模式的制造企业:制衣厂、内衣厂、玩具厂、皮具厂等。
Tranwin-打菲计件管理系统-功能特点:
Tranwin-打菲计件管理系统1、新款设置(版房管理):增加新款,并设置新款相关的信息:款号、颜色、尺码、单价等。
2、裁床拉布管理:根据生产下单拉布情况,进行自动分扎及飞票生成,飞票打印输出。
3、工序建立:设置新款的工序、工价、是否计票等。
4、丢飞、多飞、欠飞快速查询。
5、可根据工序,颜色,逐日产量等追踪制单完成情况。
6、工人日平均产量、职工工作量报告等多种格式生产统计报告。
7、出粮及工资分析:工资条打印,工资发放。员工明细工资查询员工工资核对,查询,可查询员工的某天,某段时间内的工作明细情况。工资统计:按车间,部门,员工,日期等统计工资数据。
8、计件工资:车间计件工资管理根据生产单、裁床单及工票核算工资,同时据此提供各项报表(如生产单工价表、员工计件工资明细表、汇总表等)根据员工的计飞数量,自动生成员工的计件工资。
9、其他工资:管理员工的其他工资:基本工资,考勤工资,水电费、餐费等,同时用户也可自由设置员工的相应计算工资项目。
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