职工教育培训管理系统

概述：
        由于人力资本成为当今社会最重要的资本，日益受到各主管部门的关注和重视。尤其对成长型企业，管理并开发人力资源，营造符合企业与个人共同发展的环境，提高员工的技术素质和对企业的满意度、忠诚度，已成为现代企业永续经营的关键。总结近年来职工教育工作的经验并分析铁道部职工教育发展规划对信息统计和管理的新要求后，采用面向对象的思想，结构上采用基于B/S的三层架构设计模型，技术上采用.NET系统，ASP.NET技术和SQL Server数据库相结合，在数据访问策略上采用简单工厂模式结合存储过程进行，并且设计了一种基于角色的安全模型，应用软件工程的指导思想，开发了适合铁通各省分公司使用的铁通职工教育培训管理系统。
系统功能模块：

 

主要功能说明： 
1.    智能型综合教育系统。涵盖信息、管理、教学、学习和考试的各个环节。 
2.    将铁通总部、各省分公司的各项管理规定有效的应用到职工教育的各个环节，实现职教管理的信息化、规范化。 
3.    根据用户登录信息，自动判定用户的身份，省分公司级超级管理员、省分公司级管理员、地市分公司级超级管理员、地市分公司级管理员、教师、学员，根据不同的身份系统搭建不同的功能和操作界面。 
4.    管理员模块能实现对与员工培训密切相关的各项信息的查询统计，实时掌控员工培训的各项信息，并提供打印输出功能。 
5.    教师模块建立了教师和学员之间的信息通道，能快速实现备课、教学、作业修改、成绩评定，并建立教师与学员之间的网络短信系统，实现教师与学员之间的互动。 
6.    学员模块提供了网络学习环境，通过网络提供的网络课件，学员可以自主的学习，有针对的学习，并记录了学员的网络学习状况。 
7.    网络考试服务。实现计算机组卷、阅卷（客观题）、成绩评定、打印、自动填APP软件写教育培训档案等功能，并提供模拟考试功能。 
8.    建立了网络图书馆，为全员提供了教材、课件、参考书、题库等信息的查询和下载。