网络教育培训管理系统

随着现代信息技术及现代教育的发展，北斗方圆网络教育培训管理系统融合了现代网络技术、多媒体技术、现代培训教育管理理念，对教育培训流程进行科学规划，课程资源统筹配置，建立基于网络信息化、数字化的学习型组织-----政府（企业）网络大学将成为教育培训工作的主流形式，并将网络教育培训推向低成本、高效率和专业化的发展方向；它是全员培训、终身学习的基础，是实现人力资源战略的重要途经。 

北斗方圆网络教育培训管理系统是一个集培训资讯、网站发布、网上选课、在线学习、网上交流、在线考试、教师队伍管理、培训需求、培训计划、培训目标管理、数据统计分析等于一体的完整的信息化平台。网络培训系统采用集中式管理的总体部署方式，建立企业统一的网络培训管理体系，突破时空、地点、师资的限制，利用远程通信网络，将培训课程通过网上学习的方式进行有针对性的培训，使培训活动在统一目标和完善的流程下高效、经济实施。

      通过北斗方圆在线E-Learning提供的服务，为用户建立一套以网络教育为主、面授培训为辅，学历与非学历相结合的以学分制管理为核心的教育培训整体解决方案。设计以全员业务水平整体提升为核心、解放思想与素质提升并重的课程体系。在满足学员大规模和个性化学习需要的同时，彻底解决工学矛盾，实现低成本，高效率的培训，达到教学体系和培训模式创新。力争用两到三年时间，建设成为培训目标、培训管理与组织、课程体系、师资队伍、考试题库、技术平台等各个方面成熟且领先的企业网络学院。    

北斗方圆网络教育培训管理系统技术优势

1、多层分级的培训管理平台
　　系统采用集中部署、多层分级管理机制。系统通过采用树型组织机构管理任意一个节点培训管理员可在所属管辖范围内通过集中部署的网络培训管理平台组织培训，包括人员管理、课程管理、统计查询等管理功能。

2、完整培训过程管理
　　从培训需求－培训计划－培训实施－成本核算－培训评估－培训统计全过程管理。采用传统面授和线上培训相结合的混合式培训方式。系统对培训全过程（培训需求－培训计划－培训实施－成本核算－培训评估－培训统计）进行管理。帮助识别和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果、并监视和改进培训过程，以达到培训目标。

3、灵活的权限管理系统
　　网络培训管理平台提供的一个灵活的权限模型，可依据用户在实际工作中所担负的岗位职责进行定义，可采用单个权限、角色的两种方式给某个用户或某些用户授权。

4、完善的题库考试系统
　　整个题库采用知识点管理方式，保证试题具有跨课程重用性。具有多种组卷方式，每次考试结束后，系统会自动对考试进行详细分析，让学员对自己，教师和管理员对所有学员进行全面了解。

5、多层次课程资源管理
　　各部门管理人员都可以本部门内部创建课程，但课程使用范围仅仅在本部门所管辖的范围内使用。同时上级部门均可以把各个下级部门的课程在所管辖范围内进行推广。

6、可扩充的部署方案
　　系统采用集中分布式拓扑结构，系统根据用户方应用环境及硬件设备规划相应的应用程序服务器、数据库服务器及课件服务器。

7、良好课程兼容性
　　系统支持符合国际Scorm标准的课程，而且也支持非标准课件（视音频、流媒体等）。同时，还兼容第三方课件供应商。能够将用户自行开发资源（包括视频资料、三分屏课件、试题库系统）以及外购资源统一管理起来，系统需要对于外购资源有较强的兼容性；

8、专业的课件制作团队
　　课程定制是北斗方圆网络教育培训管理系统全面解决方案的重要技术服务之一。 我们可为客户定制多种形式的标准课程，内容含盖：新员工培训、软件公司新产品培训、流程培训和客户服务等。定制课程均遵循AICC、SCORM等国际标准，并能与所有符合国际标准的学习管理系统完美集成。凭借丰富的E-Learning课程开发经验，创新的教学设计能力和先进的技术手段，为企业提供业界领先水准的定制课件服务，以满足企业的个性化培训需求。

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