中软百科易掌管-计件工资管理系统解决方案

云计件 制造业 计件人为治理 薪资治理

信息化的生长及建设已经成为提高企业竞争力的主要手段，在当今规沈阳小程序开发

模小、资金弱的中小企业中，计件人为治理系统作为其信息化的代表已成为企业薪酬治理不行或缺的工具。那么，企业怎样选择一款合适自己公司的计件人为治理系统呢？

中小企业大多营业流程简朴，计件人为系统所需要的信息化产物功效模块不需要太多，基本功效只要能知足其低级应用即可。然而只管中小企业营业流程简朴，但治理者对其营业流程却不清晰，治理基础很是单薄，这就需要一套好的信息化产物来资助治理者理清其财政流程，并助其对企业举行规范治理。

1、选择好服务的

“服务”往往会被用户忽视，由于软件实行之后并不意味着能一劳永逸。软件服务包罗售前、售中和售后，不管一件产物何等出类拔萃，企业还需要厂商的后续支持，包罗培训、咨询、实行、手艺支持等。因此，企业在选择软件前必须先确认厂商的服务水平，即是否具有知足种种要求的资源，及泛起问题时的应对能力。

2、选择合适企业的

企业必须凭据自身的需求对软件举行判别剖析。首先思量功效性，一样平常都具有人为盘算模版、人为数据源、工序工价、计件人为、计时人为、计件录入、人为治理等，有的还具有一定的谋划剖析功效。其次，思量软件的应用性能。系统是否宁静、稳固；操作是否利便简捷；软件是否易学易用；界面是否雅观；打印功效操作是否利便；财政剖析功效是否适用等。

3、选择性价比高的

要认清企业的情况，确定自身的需求，软件既不是越先进越贵越好，也不是越简朴越自制越好，更不强人云亦云。易掌管-计件人为治理系统就是一款性价比高的计件人为系统，它针对劳动麋集型的行业，工种是按计件核算的计件人为治理系统，特殊适合多单号、多名目、多工序行业。它能周全解决种种人为盘算方式下的薪资盘算与薪资治理问题。现在有在做运动，免费挂号派送中。

企业实行易掌管-计件人为治理系统后，可以制止如下问题：

1、每月财政职员不必再加班加点忙着核算和核对人为，弄的焦头烂额、差错频仍；

2、可以快速做好用度预算，为决议提供依据；

3、工人要求考核人为时，不须要再随处找资料，系统就可以一目了然；

4、可以清晰的知道订单加工的现实人工成本是几多，工价变更也有据可依；

5、提高事情效率降低职员成本等。

易掌管-计件人为治理系统承袭“专业，让事情更简朴”的理念，为中小制造企业提供操作快捷、利便；性能高效、强盛；使用易懂、易会；便于各部门人为发放治理。它能周全解决种种人为盘算方式下的薪资盘算与薪资治理问题，是制造企业首选的计件人为治理系统。