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人事考勤薪资解决方案

2019-03-25 08:38:34 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

3 ．开放水平高：由于本考勤系统软件为我司自主开发，在人事治理中，有时需要对某些项目举行更改，而在一样平常的软件中，这些只能由开发职员举行，但在我们的系统中，人事治理职员就可以把需要的项目 , 用手工举行更改，我们系统一共提供了十一个模板可供增添或修改。完全可以知足增添新项目的需要。考勤规则，请假类型，汇总内容等均可由用户凭据自己的现实情形自由设定。

4 ．查询功效强：系统能全方位、多功效的查询功效，只要是在人事档案中的使用项目都可以作为查询的依据：如员工工号、姓名、出生年月、进厂时间、身份证号、卡号等。并可以显示每一天过生日的员工。对查询的效果可以用图表举行显示。可查询任何一段时间内进厂职员、告退职员、条约期满职员的名单，同时可以设置生日、条约期满及转正员工的提醒日期 , 在设置的时间内，系统自动提醒处置惩罚相关信息，并可以做批处置惩罚，利便快捷。

5 ．系统宁静性高：系统经由加密处置惩罚，操作治理职员可以对用户举行种种权限和加密的设置。系统通过用户名与密码判读用户的正当性和使用权限，克制非法用户使用，并记载正当用户的使用情形和记载，有用简直保了系统的宁静。

6 ．强盛的报表功效：在各大模块中 , 有种种报表 , 如人事档案报表、员工考勤报表（分考勤日报表和考勤月统计表，可以按部门统计）、人为表、人为条、员工奖罚报表、培训报表、职员保险报表、服装发放表等等。

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