大唐思拓企业标准化管理解决方案

程关联起来，通过平台监控定期事情和营业流程的执行率，从而为治理职员创新地提供了一个尺度化执行与监控的新手段，通过这个手段也就缔造性地解决了尺度难以执行的痛点。

8.尺度系统评价治理

依据预先设定的评价内容，组织相关职员举行尺度系统评价治理，评价效果自动统计，在线浏览，也可excel导出。 评价内容也可以将国家尺度化委员会正在推行的《尺度化优秀行为确认评价系统》纳入进来。

9.合规性评价

通过定期使命开展合规性检查使命，各部门可对本部门适用的尺度开展合规性评价事情，可以从各种尺度库中添加已入库尺度到本部门，也可直接新增暂未入库尺度，并提出企业尺度建设完善建议，之后系统将汇总各部门提交的合规性评价效果，可以对合规性检查未入库尺度增补 入库。

10.检索与统计

尺度化治理系统提供快速检索和全文检索两种检索方式，知足差别检索需求。同时每个尺度公布时都市有应知岗位和应执行岗位设置，属于自己应知或应执行的尺度公布后，平台也会自动推送到自己的桌面。尺度检索支持手机移动应用，进一步利便员工对标查询。

11.手机APP

手机APP提供尺度检索、在线训练（考试）、尺度审核等使命管理功效，能够实时吸收所有预警信息、通知信息。具有IOS和安卓两个版本。

管控特点

尺度化治理平台旨在通过为企业建设一套量化的尺度化管控目的系统，并将该目的系统深入贯彻到企业尺度化治理运动的建设、受控、培训、执行、评估审核全历程之中，彻底解决尺度不执行的老浩劫问题。平台从尺度系统、尺度库、尺度制修订、尺度培训、尺度执行监控、合规性评价、尺度系统评价等几个方面，联合手机移动应用，为企业提供一个领先的尺度化治理智能解决方案。

1、一体化的尺度系统建设与运行

具有三标一体化治理功效，资助企业快速建设一体化的尺度化系统，同时可以与企业已有的NOSA、杜邦等其他尺度化系统文件举行无缝融合，实现各个尺度化治理系统导则的一体化运行。

2、尺度的全生命周期治理

实现尺度的建设、导入、新增、修改、替换、废止、浏览、纳入、链接、查询、评价、反馈等全生命周期治理，让各级尺度建设更浅易，尺度治理更智能。

3、有用创新的尺度培训手段

化繁为简，通过电子题库、在线训练等尺度培训学习APP，突出企业尺度系统培训试题、精准尺度化培训内容，让尺度培训越发务实有用。

4、强盛的尺度在线编辑工具

自动天生章节编号，自动套用GB/T 1.1 2009花样规范，自动标识修订内容，自动天生修订日志，尺度化治理系统建设让体例职员为虎傅翼，效率倍增。

5、准确的尺度推送与动态对标

通过与企业已有营业系统互联或提供APP与终端工具，实现尺度条款的准确推送和便捷检索，做到作业职员的动态对标，使企业尺度不再停留在纸面。

6、精致化的尺度条款级引用关系

通过尺度条款级的引用关系，不光实现尺度修订的智能预警，还可以在本尺度链接到引用的尺度和条款，利便阅读。

适用工具与部署方式

从企业规模来看，尺度化治理平台既支持团体型管控应用，也支持单一企业管控应用模式。从部署架构上来看，平台既支持团体型管控的集中部署方式，也支持团体型管控的漫衍式部署方式，通过数据实时同步手艺实现团体本部平台与下属企业平台之间信息的实时交互。

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