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所谓的“双轨系统”只是一种组织结构。也就是说，每个经销商只需要开发两个销售市场：A经销商代表的A市场和B经销商代表的B市场。如此发达，形成了销售网络体系。如果您开发第三市场C经销商，您只能将其置于A市场系统或B市场系统中，并且您不能将其置于您自己的名下。这将扩大您的疲软市场，并帮助市场中的人。它真的反映了人，而不是我。

　　双轨制直销系统的特点

双轨系统与传统的梯形系统（梯度系统）有很大不同，后者具有以下特点：

1.市场乘数被放大：经营业绩（消费点）在无限代中累积，市场乘数可以大规模投入，超出传统系统的范围。

2.发挥团队精神更好：在组织和管理中，传统体系具有竞争力，合作性差，双轨制可以发挥团队精神。在传统的体制下，人们喜欢打开自己的线条，越接近自己，奖金越高，虽然每个人都说他们帮助线，但开放线是属于自己的。根据80/20规则，总有一些人具有很强的能力。强大的自我打开能力的能力不会掠夺他人，这将创造一种情况，即使你想帮助别人，你也无法帮助。双轨系统在系统设计上得到了改进，因此每个具有较强能力的人都可以帮助他人。

3.运营与消费的整合：传统的系统侧重于运营商而忽略了消费者。双轨系统结合了运营商和消费者。即使您是消费者，您也可以从系统中受益，即消费者。您还可以获得奖金，这种新的消费者盈利模式将成为21世纪营销发展的主流趋势。

4.真正的成功机会每个人都有：由于双轨系统的设计，许多普通人可以成功发展。在双轨制下，每个人只有两条直线，但每个人都有两个以上的朋友。通过互助的精神，在线可以让人们失望并间接帮助人才能力较弱。由于没有第三条线，每个人的组织都在扎根，成功的机会比其他组织更大。在传统系统中，必须从低到高攀登，并且没有动力攀登。然而，在双轨系统下，人们不需要爬楼梯。每个人都是一个主题。只需要照顾2条直线推进线并确保它们将使用该产品，扩展网络，将有奖金，真正让每个人都有机会获得成功。

5，奖金可以及时采取：传统系统以月为基础，每项表现从一开始;双轨系统可以累积积分，在一定程度上，你可以获得奖金，只要你不放弃的方式。双轨平衡奖虽然奖金比例不高，但无论高端，低端都可以获得。

6.双轨系统相对公平：由于不同的表现和等级，传统系统将对奖金进行不同的计算;从基层到高阶的双轨系统是相同的，奖金的百分比是相同的。在系统设计方面，奖金和组织的数量大小是相关的，而不是水平。在双轨制下，每个人都有平等的机会，可以产生“无限世代”。对于领导者来说，第100代，第1000代和第一代是相同的。他们必须得到平等对待，全心全意，所以每个人成功的机会都会增加。无论是低级，中级还是高级，赚钱的机会都是平等的。进入后没有机会赚钱的事情。在系统设计方面，无论您何时进入，只要您有机会付款，它就不会因人而异。不是先到先得的人必须先成功，只要他们努力工作，那些在第一位的人就能超越。

7.双轨系统的性能压力相对较低：只要保持一定的消耗量并同时进行努力，就会产生两条直线推进线。通过这种方式，组织很容易深入。组织扩大奖金，更深层次的组织表明发展更稳定。

我们的优势：

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