为什么程序员的工作汇海跟他们的工资不成比例

　　英文原文：Why programmers are not paid in proportion to their productivity

　　最有用率的程序员会比一样平常的程序员的编程效率高上几个数目级。但在任何公司里，他们的人为水平却只会泛起很小的浮动差距。甚至在整个行业内，这种差距也不是很大。若是一个程序员的效率能到达其他人的10倍，为什么他不能获得10倍高的报答呢？

　　Joel Spolsky在最近的他的一个演讲里就这个问题给出了一系列的谜底。首先，程序员的事情效率在整个行业内千差万别，但在一个公司里却不会有太大的差距。若是一小我私家比他的同事的效率高10倍，那他基本上会脱离，要么去找更有先天的人一起事情，要么去创业开公司。第二，极高的事情效率并没有被察觉。这篇文章我们app开发主要讨论这第二种情形。

　　一小我私家的事情效率比同伴高10倍怎么可能不被察觉呢？在某些行业里，这种差异是显而易见的。一个销售职员的效率是他的同伴的10倍，这很容易看出来，而且他也能获得响应的报答。销售结果容易丈量，就好比有些销售职员销售额会是其他人的数十倍。一个泥瓦匠的事情效率是其同伴的10倍，这也很容易看出，但这种事情不会发生：最好的泥瓦匠也不行能比一个一样平常的泥瓦匠快10倍。软件的产出不行能像销售或砌砖那样容易的丈量。最好的程序员并不是能写10倍多的代码，他们也不是能多干10倍多小时的事情。

　　程序员在制止写代码时才体现出最高的效率。他们能熟悉到人们要求他们解决的问题并不需要解决，他们能知道客户并不清晰自己想要的工具是什么。他们知道什么地方可以重复使用或可修改来解决问题。他们会诱骗客户。可是，当他们做到了最高的效率时，没有人会说“哇塞！这比用那笨措施做会省事100倍。你应该涨人为。”顶多人们会说“这个主意不错！”然后继续干活。你需要很长的时间才气发现有些人经常性的展现出省时省力的睿智。或者反过来说，你需要很长的时间才气熟悉到有些人虽然经常加班加点的编程却没有什么产出。

　　对超级程序员形象的一种具有浪漫主义色彩的描绘是：他开启Emacs编辑器，敲起代码来就像打机枪，把一个软件从无到有开发成没有任何缺陷的最终产物。而一个更准确的描绘是：他悄悄的望着太空几分钟，然后说“咦，这似乎以前在什么地方见过呀。”