胜托企业办公管理系统
系统介绍
《胜托企业办公管理系统》从提高企业管理水平、优化企业运作的角度出发,实现企业的采购、库存、销售业务管理和全面会计核算、财务管理的一体化。系统提供事前计划、事中控制、事后分析功能,控制经营风险。各模块间既相对独立,分别具有完善和细致的功能,最大限度地满足用户全面深入的管理需要;又能融会贯通,有机地结合为一体化应用,达到用户经营管理的整体需要。
本系统以中、小型各类企业应用为基本对象,支持采购(包括进口)、销售(包括出口)、库存、工资、人事、文档、财务等管理。系统以企业业务流程为导向,对企业的内部运作、企业的经营、企业的结构等方面的数字信息归类分析,将企业的战略、组织、市场、产品、客户、资产、人力资源、财务、服务等要素由面到点进行评价与管理,全方位地为企业经营管理提供有效的决策信息,协助企业实现管理智能化。
系统特点
适合于中小企业: 《胜托企业办公管理系统》功能齐全,制作精致,特别适用于中小企业管理,性价比高。数据安全保护:多级安全保护措施,连续自动备份,能实现账套自动修复,自动记录操作日志。
多层次权限沈阳软件公司管理:囊括了功能级权限管理、数据级权限管理、金额级权限管理,不同的组合方式为企业的安全控制提供有效的解决方案。
高度的智能化管理: 通过管理的信息化,能有效加强企业内部资源管理、强化财务监控力度、提高资金的有效利用率、保证成本计算的及时性和准确性。
系统功能
采购:本模块拥有相对完整的采购业务模型,主要处理采购订单、采购入库、采购发票等业务,既可按规范的长流程操作,又可以最简约的流程来处理实际业务,满足不同用户的需求。销售:以订单为核心的业务模式,支持普通批发销售、零售、直运销售、委托代销、分期收款销售等五种销售业务类型,迎合各类客户的要求。提供实用有效的销售信息,支持购销决策。
库存:本模块着重实现企业库存管理方面的需求。主要处理各种出、入库业务,支持辅助计量单位、批次、保质期等业务的管理,进行库存量安全控制。
工资:包括进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、个人所得税核算等。
人事:包括员工原始资料档案、设置员工劳动合同的管理、查看特定专业职员的人事审定资料、人力资源的规划、员工等级工资变动及考核、员工培训及奖惩等。
文档:包括设置企业资料库与资料借用的申请及批准、设置行政决定公告、会议通知、设置存档规定、年度按部门资料归类、转存公司管理部资料库、转存时间规定、查询权限等规定。
财务:包括凭证处理、建立总账、明细账、日记账,报表及固定资产。并按会计核算的规定,提供各类财务报表。
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