亿流网络智能化的OA协同办公管理系统

模块

功能

规则

人

力

资

源

管

理

用户信息管理 

用户列表，录入用户信息

部门管理

部门列表：列表显示所有部门、上级部门、负责人

新建部门：可以指定上级部门、该部门有哪些职位和部门经理

修改部门：修改页面显示部门信息供修改

部门的上级部门要在下拉框中默认显示

要显示该部门的职位、负责人，并可以修改

删除部门：有员工的部门不能删除，必须先删除员工

有下级部门的部门必须先删除下级部门

员工管理

列表员工：树形显示部门，列表显示所有员工

新建员工：新建员工时可以指定部门和职位

删除员工：员工不能真正从数据库删除，只能标记为不可用

员工调动：可调动员工，可在员工列表中点员工查看调动历史

员工离职和复职：将员工表示为离职，可以将离职的员工恢复原职

人事档案管理

及

劳动合同管理

实现档案信息管理与统计分析合同到期、员工转正、退休的预警

记录劳动合同、技术合同以及保密合同等的签订、续约、变更、终止，并可设置到期提醒功能

劳资管理

劳资管理，允许设置工资项目、定义计算公式，通过管理工资流

程，实现部门效益工资上报、财务录入、统计分析、工资条通过

内部邮件和手机短信发放

考勤管理

实现上下班登记、外出登记、请假登记、出差登记，支持设置排版

类型、考勤管理人员、免签人员、上下班登记的时间段、公休日、

节假日，提供考勤数据统计分析与管理人员考核，支持考核指标集

定义、考核任务管理，有助于将员工考核、管理人员考核日常化

福利管理

对员工各类保险的投保、退保、月缴纳情况进行登记，打印统计报

表；可自定义保险的名称以及相关的参数

培训管理

对培训计划、计划审批、培训流程、员工培训记录等进行管理，支

持及时信息提醒

招聘管理

发布招聘信息，不同的职位、人以不同的方式发送

随时显示职位空缺，提供基本信息、职位说明，对职位的具体要求,

申请该职位必备条件等的管理

分类建立应聘人员档案库，便于查询检索

可根据自定义规则，批量安排面试时间

录用人员自动转入员工信息库，未被录用的录入可备用人才库里

权

限

管

理

角色管理

可以添加、删除角色

角色成员管理

角色列表中点成员管理弹出页面通过两个多选下拉框实现选择成员并能显示已有成员，能设置成功

双击角色，展开显示成员

角色权限管理

角色列表中点权限设置弹出页面列出所有功能，通过复选框选择

默认已选择已分配的功能

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