普华致远A6-m协同管理软件

致远A6-m在移动应用、界面交互、多维空间、业务生成、协作工具创新等五个方面做了全新突破：

实现真正的移动协同办公

致远A6-m支持iphone、ipad、Android的客户端应用，实现移动的办公操作。

用户利用智能终端可快速完成80%以上的协作与审批工作，碎片时间得以充分利用。结合移动设备的特色，致远A6-m还可实现语音协同和拍照协同，丰富并扩展了协同工作的内容，更形象、直接地实现了使用者的协作目标。

全新界面，彰显宁静、和沈阳软件定制

致远A6-m在界面交互方面做了全新的设计：简洁淡雅的界面风格、清晰的功能应用展现、简单便捷的操作，充分诠释了“适用、易用、好用”这六个字，把一切的复杂留在了产品之下的研发设计，为用户提供了一个中国传统文化所崇尚的“宁静、和谐、智慧”的协同工作空间，使其充分地享受协同，自由掌控。

高度个性化，搭建智慧的多重协作空间

致远A6-m提供了多层次的空间管理和丰富多彩的展现方式，个人空间、部门空间、单位空间、项目空间、个性化业务空间等可以自由配置、搭建，满足了个性化的信息展现和业务协作的协同工作需求。

业务生成器，业务管理的好帮手

致远A6-m为用户提供了全新的业务自定义工具——业务生成器，适应客户变化多样的业务协作需求，可以快速自定义出各种满足业务行为管理需要的业务模块，如客户档案管理、产品质量管理等，更好地支撑业务行为、业务数据的管理，构建完善的业务行为支撑体系。

丰富的协同应用新工具

致远A6-m提供了WebIM工具，支持更便捷的在线沟通与实时讨论；提供了全文检索工具，丰富了知识管理的手段；提供了协同工作的积分工具，增强了对工作效率的管理性。此外，致远A6-m还实现了包括语音协同、精灵间的文件传输等数十种功能应用，不断为用户提供更精致与高效的产品。

◇八大应用◇------------------------------------------------

为企业提供八大应用：

1、制度管理：制度管理是组织成员在日常工作和经营活动中遵守的规则和准侧，包含组织设计、职能分工、岗位定义工作，也包含业务规范、管理表单、管理文件，以满足组织的规范性、标准化、严谨性的要求。通过致远A6-m的表单、授权、流程、审批、文档等方式，可以帮助企业完成各类制度的信息化定义，并进行执行和管理。

特点：

灵活的个性化设置：根据组织管理的个性化业务需求，将制度落地为结构化的表单，通过系统提供的提供表单设计和编辑工具，设计表单样式，并通过统计查询功能，实现对制度执行结果的统计分析。

严谨灵活的权限管理：根据人在组织中的管理层级和所承担的岗位职责设定人员角色，将功能权限与应用角色结合，二元化工作提供固化制度严谨性支持，又能提供异常处理机制满足组织的例外可控管理。

高效直观的统计分析：提供针对人员、流程、业务审批等的查询和统计，支持自定义模板、图形化展现、报表数据穿透查询和实时结果呈现，实现执行的实时监控和分析。

价值：

流程化：为组织提供制度制定、执行和流程分析平台工具，持续优化组织制度和流程，支撑敏捷组织和虚拟组织的管理。

规范化：通过组织中各级部门的审批和监控，充分体现组织制度的规范性、标准化特性，实现对组织成员“行为约束”和“制度落地”的管理。

网络化：通过网上协同对时间、空间、地或限制的突破，加快组织审批速度，提升组织制度的执行效率，提升组织的决策反应能力。

2、工作管理：为了达成某个目标，组织中的人与人之间，不断发生着大量因事而定的信息沟通与合作。工作管理就是针对组织工作中的行为进行管理，是以“人”为核心，以文字、语音、图像为载体，包含个人、团队的目标、计划、会议、日程和时间管理，也包括如请示、汇报、任务安排、资料传递、工作协调等协作管理。通过自由协同、日程、计划、会议，工作统计、行为积分、结果文档等方式，建立组织和个人的工作管理。

特点：

自由灵活适用范围广：根据不同行业的业务需求，设定具体流程，工作流程既能够在同一单位内进行，也能够在上下级单位之间进行。各事项能够按需进行文件表单的定制、流程的定制，制作简单灵活、易于使用、易于修改。因个人原因无法完成待办事项的，能够将待办事项移交他人代办，也能将移交出去的事项收回。可以解决80%以上的日常工作事务处理。

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