协同工作平台

领导通过IC卡掌握最高管理权限，管理员必须在领导授权的情况下才能对系统数据进行维护，打破管理员拥有事实最高权限的历史，让权力真正回归领导。
　　支持IC卡身份认证，通过高强度BSA硬件加密算法确保用户登录的安全可靠。

扁平化与平面化管理
　　——引入角色概念，可以对人员及部门任意分组，角色成员自动继承角色权限，简化授权工作，实现矩阵式管理。

垂直与扁平结合形成矩阵式管理——穿透式授权机制，使领导能够直接查看到最下级的工作情况，延伸领导管理能力，提高工作透明度。
 　　分权体系
　　——支持子系统权限管理，对有权限要求的功能，都能够单独设置授权用户及权限应用范围。

支持分服务权限管理，可以单独指派子系统管理员，根据业务类型实现权限管理分工。
　　支持用户禁用，在保留用户工作数据的情况下暂时取消用户使用权。
　　支持部门和用户的自定义排序，适应企事业单位的数据显示要求。
　　支持权限插件扩展，可以通过接口无缝集成第三方开发的业务授权模块。

◆ 即时通讯
　　即时通讯系统打破了部门、职务、级别的壁垒，让企业用户之间能够直接沟通，是协同工作的桥梁和纽带，对企业网络化工作起到极为积极的作用。
　　功能特点：
　　用户系统基于企业组织结构建立，采用实名制，可以方便地按部门或角色查找用户。

  　 一对一、一对多的消息发送，支持语音消息和手机短信通知。

  　 一对一，一对多的文件发送，可以同时发送多个文件或者文件夹，并支持断点续传。

  　 支持消息广播，可以对部门或角色中的用户统一广播。

  　 支持文件和消息的离线发送，用户不在线同样能够接收文件或消息。 

支持语音通讯和屏幕查看，沟通更加方便快捷。

  　 支持虚拟会议室和会议记录，多个用户可以在同一会议室中讨论问题。　　采用首字母定位法快速查找用户，对人数很多的企业尤其有用。
　　提供软件频道，方便企业统一部署软件产品，并支持软件版本自动更新。

互信平台用户之间可以象在同一平台上一样进行即时通讯。

◆ 工作管理
　　将个人工作与部门计划有机的结合在一起，实现工作任务分发、汇报、总结、考核的一条龙管理。
　　功能特点：
　　简洁清晰的“今日工作”面板，待办事宜一目了然。
 

自上而下的工作分发机制，将领导布置的日程或任务自动下发给员工。

    　自下而上的请示汇报流程，将员工发起的工作纳入正式工作管理当中。

　　与即时通讯系统紧密结合，实现工作安排、审批意见等事件的实时提醒。
　　网络共享的个人工作计划与总结，既是个人的工作日志，也便于和同事分享工作经验。

  　 工作审核机制，帮助领导随时掌握员工日常工作进展情况，并通过批注提出自己的意见或建议，实现工作层面的交流与沟通。
　　提供强大的工作总结查询汇总功能。
　　提供便笺、通讯录、人事信息等辅助工具，为工作提供便利。

　　◆ 信息管理
　　信息发布系统为企业信息的统一发布、加强员工之间的交流沟通、建设有特色的企业文化提供了一个完美的解决方案。
　　功能特点：
　　功能模块齐全完备：通知公告，新闻发布，规章制度，投票、论坛，资料下载。

各模块均可根据企业特点添加或删除版面。

基于企业组织架构的权限控制，只有授权用户才能发布信息。

可以自由设置信息发布范围和有效时间。
　　内置HTML编辑器，提供强大的信息发布排版功能。
　　信息发布支持贴图和附件。

与即时通讯系统紧密结合，自动登录，信息发布和反馈能够实时发送到用户桌面。

强大的信息查询功能，支持模糊查询。

可以设置使用实名制或者匿名制，以适应不同企业文化的要求。

◆ 文档管理
　　文档管理系统为企业提供规范的文档流转过程控制和强大的资料管理与查询功能，实现完整的文档生命周期管理。
　　图形化的流程设计器，结合通用流程驱动，轻松实现各种类型的收发文过程。

全程记录文档流转过程，每个处理人的意见批复以及对文件的修改，都会记录在案。

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