置信政府机关工作人员考核系统

2019-03-24 15:24:06 来源：沈阳软件公司作者：沈阳软件开发

IP用户姓名，保证特殊情况出现有据可追。

查看考核明细

系统特设超级管理员：建立管理员用户，唯一能查看考核明细的角色。管理员的所有后台管理权限。

分值计算方法

首先对同一层级的测评分取平均值（即全体考核对象互评分、社区及职能部门、下属员工测评分需除去最高分和最低分后取平均值。若下属员工人数少于或等于5人的，则不除去最高分和最低分，直接取平均值），然后按照不同层级的权重进行折算，最后将各层级的分值汇总相加得出总的考核测评分值。

“沈阳软件公司”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题，请与

我们联系删除或处理，客服QQ:55506560，稿件内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同