东易人力资源管理信息系统

HRM人力资源管理

人力资源管理信息系统是基于战略人力资源ERP系统

管理理念，以提升现代企业的组织管理能力和战略执行能力为最终目标，创建科学的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，搭建由企业领导层、HR经理、各直线经理和员工共同参与的纯web应用的人力资源管理平台，并且作为信息化管理系统的组成部分可与企业其他已建设系统无缝集成。借助这个平台，企业可以迅速全面贯彻其战略目标，提高核心竞争力。

基于企业人力资源战略的B/S结构的人力资源管理软件系统。它在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，既是业务操作软件，也是先进的人力资源管理解决方案。它能有效地帮助企业快速创建由CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的人力资源管理平台。系统支持集权与分权、跨行业、跨地域的集团化管理模式。