神州讯捷EHR人力资源管理系统

HRM人力资源管理

软件介绍
神州讯捷软件EHR人力资源管理系统是专业的人力资源管理软件，采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使得网络办公不受地域限制。  
　　集成了包括机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化、系统管理，员工平台等多个极具价值的功能模块。  
　　神州讯捷HR在安装维护上更提供了采用独有技术开发的傻瓜型安装工具、配置工具和数据库管理工具，用户可在30秒内自行安装完毕，无需专业人员即可自行维护。  
　　数据存取采用分布式集中控制，避免了数据泄漏的可能。完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性，并且所有页面均进行身份验证和权限验证。  
　　基于工作流的业务管理，使得业务表单、流程步骤都可以由用户灵活定制。
神州讯捷EHR 富有竞争力的特性：
      1、独创 web服务器、数据库和应用程序全部自动傻瓜安装，建立企业信息中枢只需1分钟 
      2、客户机无需安装专用软件，使用浏览器即可实现全球办公。
     3、OA新概念，内部短信息实现办公应用 
      4、支持任意多级部门/成员单位模式，灵活定义角色权限，全面面向集团应用 
      5、内置工作流系统，通过傲视同群的“智能表单设计”、灵活的自定义流程，实现各项业务流程的管理，文件流转及审批 
      6、完善灵活的菜单自定义机制，沈阳小程序制作

方便挂接外部的B/S系统，具有良好的扩展性 
      7、集成手机器平台，无需外网访问，即可通过硬件发送手机短信 
      8、通过系统访问控制、系统安全设置、系统资源管理，确保系统稳定安全运行 
      9、开放的系统平台架构，完善的二次开发支持，无限扩展可能  
人事管理 
全面跟踪记录员工从入职到离职的全过程，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等。 对未签合同员工和合同到期员工等提供报警提醒功能。 可根据企业需要增加自定义信息字段，更全面、准确地管理人员信息。 提供对在职员工、离退员工等的档案管理功能，并支持将员工的照片、合同电子档保存在系统中，方便查阅。 提供强大的人事查询分析和统计功能，提供《年度部门人员差异表》、《岗位员工结构图》等分析报表，为人力资源优化配置提供依据。 
考勤管理 
提供工厂日历和排班管理功能，支持自定义节假日功能。 自动生成考勤月底汇总报表和考勤异常报表。 当月考勤结果直接汇入薪资模块，无需人工参考。 
薪资管理
可根据企业需要增加自定义信息字段，更全面、准确地管理人员信息。 薪资科目和薪资计算方法完成用户自定义，使用简单、方便、灵活。 提供银行报盘功能，可支持多种银行输出格式，方便薪资发放。 自动与人事、考勤模块信息同步，如离职员工不会出现在薪资计算列表中。 提供多种薪资报表，支持工资条打印。 
培训管理
根据企业规划和需求制定培训计划。 提供对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源管理。 提供培训归档功能。 提供网上培训评估工具。
绩效管理 
根据企业战略目标按岗位分类建立考核模板。 可根据不同的员工，灵活改动要点及相关的评价标准。 可设定考核周期、考核项目等，根据用户需求自行设计考核表。 支持360度或KPI考评，为员工薪资福利、培训、人事晋升提供科学的参考依据。
招聘管理  
可实时生成各部门的岗位空缺，并根据岗位空缺制定招聘计划。 采集应聘者简历，建立应聘人才数据库。 针对各岗位设定面试评估表，提供面试情况记录，综合各项测试结果，得出相应评价或分数。 提供应聘结果登记，录取者资料自动转入在职人员库，未录取者转入备用人才库。 提供招聘费用管理与统计功能，约束招聘费用。
员工平台 
员工可自助查询、修改个人信息，在线查看个人人事信息、薪酬福利、考勤休假等情况。 部门经理可以通过经理桌面查阅下属的人事、考勤、薪资、培训等相关信息。 能够以表格的方式自助查看自己的薪酬明细。 员工可在线提交请假、加班申请单，经理可直接在线上批复，审批通过后自动转入考勤模块中。 可在线对候选人进行面试评估，也支持在线进行绩效考评。

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