BKHR人事管理系统

HRM人力资源管理

产品简介
　　为适应市场形式，满足广大用户的人事管理需求，沈阳北科博研科技有限公司推出了BKHR 人事管理信息系统（Beiktech Human Resources Management System），力求以专业的人事管理软件契合实际人事业务需要。
　　BKHR为人事信息管理大协作和人事业务行为过程管理而设计，它借鉴了古典组织理论构造了基础的组织管理协作框架，并引入了组织行为管理的概念和方法，利用互联网的异地、分时、共享、分享等跨时空特征，实现了以人事信息为核心，以协同化管控、智能表单、统计报表等多种应用与技术手段，实现对组织人事信息和业务管理的支撑。
　　BKHR全面覆盖了人员管理、机构管理、职位管理、岗位管理、日常管理、统计报表、薪资管理、绩效管理、汇总填报、教育培训管理、专家人才、员工自助系统、聘用管理、证件管理、考勤管理、保险管理、知识文档、调查问卷、决策支持、合同管理等应用功能，创造性地首次在一个系统内部实现了薪资信息与人事基础信息、绩效信息与人力资源信息的整合管理，实现了以人为中心的信息整合和利用，提供了全面、完整的组织人事信息解决方案和基于互联网的工作平台。
　　BKHR提供一个可扩展的框架，通过它提供的Portal平台，可以实现其他业务系统与本系统、人事信息与本系统的应用集成。通过其提供的标准化接口，可以实现业务流程整合和数据集成，从而达成组织对人事信息的统一管理，为集团型组织提供了一个一体化的人事信息和人事业务管控平台。此外，BKHR具备极强的个性化需求扩展开发能力，能够根据发展，按需求进行动态调整，适应业务的扩展和管理机制的转变。
　　北科博研致力于在BKHR的底层架构、功能系统、操作体验、业务扩展、用户服务五大方面作出努力，充分响应用户需求，真正解决用户“愿不愿意用”、“如何使用好&r手机软件开发

dquo;的难题，避免走软件“推广即闲置”的老路，真正实现软件为人服务的理念。

BKHR系统架构如下：

 

可扩展框架：BKHR拥有J2EE的可扩展应用支持框架，具有开放、动态和多变的优势，为整个系统能够根据网络环境的动态变化、用户的个性化需求等进行静态的调整和动态的演化提供了保障。

自定义可配置系统：BKHR完全适应用户的自定义需求和环境的变化，通过配置菜单、指标、常数、计算公式、查询视图、业务表单、汇总直报、基于语意的报表设计器、基于部门／角色多维授权机制、万能授权、智能导入机制，用户可以对系统进行的业务定制。

应用平台：BKHR为用户提供了三大应用平台——人事业务管理系统、员工自助平台、汇总填报系统。其中，人事业务管理系统是对人事基本信息及日常人事业务进行管理的系统，它覆盖面广、实用性强，能够实现对人事信息的综合管理。员工自助平台用于实现员工自主信息管理，通过它和人事业务综合管理有效衔接，共同实现统一、高效的人事管理应用体系。汇总填报系统为人事统计报表填报汇总工作打造高品质应用平台。

产品优势  

     BKHR人事管理信息系统全面覆盖人事信息业务领域，适用于不同性质的各类机构，是响应人事数据多级协同管理需求而设计的综合信息管控平台。

高效灵活，快速处理

    BKHR可满足日常人员信息处理的基本需求，如增加、编辑、删除、转库、浏览、查询、制作人员花名册、信息统计。系统在处理信息方面有很高的灵活性，比如：用户可通过多种方式（单个、批量）录入人员信息，用户也可以多种方式（单个、批量）编辑、删除人员信息，保证用户可以对大批量人员信息进行集中、快速的处理。此外，系统充分关照了用户在人员信息处理方面的延伸性需求，比如扩充信息浏览的方式、增加人员的多媒体信息、提高查询的便捷度、提高统计的便利性等等。实践证明，BKHR“人员管理”模块能够大大提高人员管理的质量和效率。

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