人力资源管理系统

HRM人力资源管理

用友E-HR，是针对客户人力资源管理信息化的需要而开发和交付的软件系统及相关解决方案。用友自1988年推出人事、薪酬、福利、考勤系统开始， 到目前发展到20多个基础应用模块和10多个行业人力资源管理工具的应用模型，经历了四代产品的锤炼，用友并在2002年收购沈阳硕旺人力资源产业 公司的开发与部分顾问队伍后，组建了中国规模最大的E-HR应用软件开发队伍，这是一支由人力资源管理顾问专家与软件工程师组成的复合型队伍， 其中大多数人员具备人力资源管理和软件开发双层知识。用友E-HR，以全面推动组织人力资源管理进步为宗旨，完美结合科学的人力资源管理理念、 实践经验和先进的信息技术它既可以满足客户在人力资本管理方面的专业需要，也可以作为一个人力资源管理的信息平台集成在用友ERP中使用。

U8人力资源业务场景总图 

U8 人力资源管理系统是ERP-U8企业应用套件的一个重要组成部分，不仅可以实现不同应用角色之间的协同工作（如高层管理者、业务部门经理、人力资源部门、普通员工参与薪资管理业务），也可以实现各个HR职能之间的业务协同（如薪资数据与福利数据、考勤数据、考核数据之间），还可以实现与企业其它业务系统（如客户关系管理系统，供应链管理系统）之间的数据业务协同。沈阳微信小程序

实现企业人力资源管理业务的全方位过程执行和管理控制。为企业充分发挥人力资源的应用价值，塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。