电波网络人事管理系统

系统简介
人事管理是工作人员相互之间、工作人员与组织之间的事务，都是人事管理的内容。具体包括工作人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制（职位分类）、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。
　　电波网络人事管理软件是一套基于网页(浏览器)的B/S架构的企业管理软件，具有安装简单、维护方便、操作灵活的特点；功能丰富、实用，没有任何插件；主要功能如下： 

真正的纯B/S架构：客户端不用安装任何插件；安装、维护更便捷、更轻松；界面简洁、清新、大方；除支持IE外，还支持其它所有主流浏览器；   支持集团架构企业：软件可设置任意多个集团所属子公司，每个子公司都可单独管理或集权管理；   超强的自定义功能：实施更灵活、适用范围更广、对企业快速发展的适应性更强；
员工信息项、保险福利项、薪酬工资项、员工考勤项等都可任意设置，数量不限，且薪酬工资项、考勤项都可设置不同的计算公式，计算公式除了支持普通的加、减、乘、除四则运算外，还支持复杂的多条件运算，而且还支持嵌套的计算公式；可针对不同薪酬类别的员工设置不同的工资条格式； 另外，可为不同机构的员工设置不同格式的员工信息卡片、员工通讯录；用户可以任意自定义各种复杂的人事综合汇总报表；可以任意设置工作提醒事项，数量不限，如：生日提醒、试用期到期提醒、新进员工提醒、离职员工提醒等；   注重细节：操作更加方便、简洁，功能更加实用、办公效率更高；   考勤科目可支持流程审批功能，如：员工请假、出差、加班等，员工只要在客户端提出申请，相应领导在自己软件公司



电脑上便可对该申请单进行批示，并即可反馈到员工客户端，员工根据领导审批结果作出相应行动；这样办公会更加便捷、方便；   强大的报表分析功能：系统自带了常用的人数分析报表，如：目前人员结构分析、性别比例分析、籍贯分布分析、学历比例分析、职级比例分析等，用户也可以自定义人数分析项目；另外本系统也提供了图表分析功能，把不同的人员结构数据通过图表的方式展现出来，可支持二维、三维、柱状图、饼状图等样式；另外，系统系统也提供了功能强大、灵活的自定义报表功能，用户可以任意设置自己的各种综合人事分析汇总报表；   员工自助服务：全员参与、充分提高人事系统的利用率；可实现员工网上（局域网或互联网）查询有关自身的信息，包括人事信息、薪酬工资信息、保险福利信息等，另外员工还可以查询自己的考勤信息，填写并提交各类考勤申请项目，如：请假申请、出差申请、加班申请等，同时还可以随时查看这些申请的审批结果，领导审批是否通过、有何批示等信息；   灵活的权限管理：可设置任意多的操作员角色，各角色可任意设置不同的功能权限，针对每一角色可设置任意多个操作员，每个操作员可设置其负责不同的机构部门范围的人事管理，操作员口令采用国际流行的MD5加密算法加密，可保障操作员的自身安全；