派德人力资源系统

HRM人力资源管理

简介： 
　　以人员信息库为中心，为全院的人事信息管理、人员工资核算、医生及护理人员调拨以及人员排班考勤等人员数据共享，减少业务层工作量，提升工作效率实现统一化、快速化、自动化、信息化的人力资源平台。
　　替换现有人事科室安装的多套人事软件现象，当人员信息发生变更时只需操作一套软件系统就可完成变更任务，其它人事终端可实时查看变更后的数据，无需同时操作其它软件来做数据的同步更新去掉了不必要的重复工作。将所有人员信息进入中心数据库统一管理并完善现有的人才库。
　　利用考勤系统改善全院现有的考勤、排班方式；考勤员只按系统统一的格式，填写各人的排班情况既可，月底系统自动将各科室考勤数据汇总后传入人事科室，帮助人事管理人员从繁琐反复的业务工作中释放出来。
　　利用薪资系统实现人员信息变更后相关工资项金额的自动变更，根据各工资项目设定的计算公式，快速准确的计算出应发、实发等各工资项制作软件

的金额，生成符合财务科室要求的工资报表、工资单等多项财务报表。利用系统提供的分析模块轻松掌握全院真实的人力成本流向，为全成本核算所需数据提供全面的支持。
功能重点：
统一人力资源库管理 
人员排班考核 
薪资公式计算 
岗位选拔管理 
工资和奖金管理 
人力资源系统拓扑：