怀亮人力资源管理系统

个人账户历年数据可随时进行查询、统计。 个人账户历年数据可随时进行查询、统计。 

培训管理：

系统提供五种常见的培训资源类别：培训机构、培训教师、培训主题、培训设置、培训资料，可对这些培训资源进行增加修改的管理，并可对参与培训的资源进行评估。 支持对培训需求的收集、申报，制定培训规划，实现培训实施，实现对培训流程的掌控。

支持对培训教师、培训主题、培训总体效果等进行量化评估、考核。 

支持建立员工培训档案，并可对以往培训记录、培训支持建立员工培训档案，并可对以往培训记录、培训成绩、培训费用进行查询。 

考勤管理：

灵活设置各类班组，实施对不同考勤方式进行分类管理。

灵活制作各类考勤管理表单，并进行统计、汇总、分析。 提供接口与相关打卡系统对接，适时导入考勤信息。 

支持对个人考勤系统进行查询、统计。 支持对个人考勤系统进行查询、统计。 

政策法规:

系统预置了国家的政策法规法律，可直接查找查看，并预置了85条政策咨询问题。

系统提供了企业规章制度范例，企业可根据需要自定义增加或修改删除。

系统管理:

系统可根据定制的备份计划，时时备份数据库，增强数据的安全性。

支持本地恢复和远程恢复帐套，防止数据丢失。 按具体业务划分，分别授权，令系统操作安全、有序。

系统随时对各个产品或模块的每个操作员的上下机时间、操作的具体功能等情况都进行登记，所有的操作都有所记录、有迹可循。

企业可根据自身需要对单据和栏目进行设计修改，操作灵活，简单易懂。 

自定义预警条件，不管是员工生日，还是合同到期，都能准确提醒。 

数据导入工具，可让用户更快速录入基础信息。

帐号隐藏设置，如果多个用户账号，可对不经常使用帐号隐藏设置，如果多个用户账号，可对不经常使用的账号做隐藏。

报表管理:

系统可创建和修改各类单表、套表报表，并支持自定义统计条件，向导式自动取数，自动生成，能满足企业对薪资、人事、计件、福利、合同、考勤等管理业务的报表需求。 

自动生成各类统计图，直观地进行统计分析工作，可多种格式输出、打印。 内置了一个强大的表单设计器，可以可视化地设计报表的查询条件的输入界面 (即报表参数表单)。 

系统支持分组报表、交叉表、超级链接、各种统计图表。 

支持导出到Excel，在客户端和服务器端都无须安装Excel软件的情况下实现数据和样式不失真地导出到Excel。 

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