铂金人力资源管理系统

HRM人力资源管理

系统概览
　　铂金人力资源管理解决方案 (Platinum HRM) 是一套完善的人力资源管理解决方案，能完全满足中国大陆及香港地区企业的业务需求，极大地提高人事部门的工作效率，使其从繁重日常工作中解放出来，帮助企业实现人力资源战略管理，体现人事部门的真正价值。目前中国大陆已有超过 1000 家的著名企业采用铂金人力资源管理解决方案，包括飞利浦电器、太古可口可乐、一汽丰田、三菱化学、西门子、首都机场、拜耳医药、葛兰素史克、英格索兰、松下电器、普天集团、梅里亚动物保健等。
 

 

铂金人力资源管理解决方案是中华网软件旗下一套全新的人力资源管理解决方案。凭借中华网软件在人力资源管理领域的成功经验和来自客户的不断认可，基于不同类型、不同行业客户的企业管理需求所设计研发的 Platinum HRM 8.0 能帮助实现企业人力资本的优化、员工忠诚度的提升、企业核心竞争优势的构建。

HRP: 是铂金公司开发的业内领先的人力资源管理软件的最新版本，可完全满足在中国大陆和香港的劳动法法规和企业的业务需求。
  ATS: 考勤管理系统是 HRP 人力资源管理系统的辅助系统。它是联接考勤机与人力资源管理系统的桥梁，提供了有效的人事考勤管理功能，可满足不同企业的各种考勤政策和所有排班需求。客户自定义的设计使不同行业的用户可根据其所制定的考勤政策对系统进行灵活设置。
  ESS: 是基于多级权限、多样化表单和自定义域、多级审批流程以及国际工作流管理协会 (WFMC) 提出的多样化工作流程的全新理念而设计的。它将改变传统的人力资源管理模式，转而利用 Internet 和 Intranet 进行管理。ESS 為员工和管理人员提供各种自助服务，包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和审批、工资单查询等许多功能。
 

 

系统优势

完全基于流览器架构（B/S架构）- 支持跨地域、多分支机构、多公司多部门以及单一公司形式的管理，并且支持异地办公和远程访问，让您随时随地访问系统获得实时信息；系统实施更快速，维护、升级更简便，為您降低成本和投入。 多业务体系管理您的企业 - 可实现集团化的统一管理，同时支持不同分支机构根据当地的法令法规和文化习惯采用各自不同的人事、薪资、考勤等政策体系。 确保企业高度的合规性，降低用工风险 - 支持企业满足各地最新颁布的标准税法、政策和个人所得税政策的要求。 以 Microsoft .Net 為核心技术 - 采用目前处于主流的成熟技术，提高系统的运行速度和效率，安装部署更為简化。 与 Microsoft SQL 数据库全面整合 - 支持 Microsoft SQL Server 2000 以及最新推出的Microsoft SQL Server 2005。 支持 Microsoft Vista 操作系统 - 不仅支持 Microsoft Windows 操作系统，还支持 Microsoft Vista 操作系统。 强大的分析报告和决策支持 - 系统自带的报告功能允许客户根据不同需要自行定义多种类型的报告；在权限范围内查询、生成各种统计、分析报告。帮助用户处理分析各种信息，利用直观的数据结果支持决策者制定人力资源管理战略发展计划。 高度的安全性和完善的权限设置 - 针对企业对薪资和人事信息保密性的特殊要求，Platinum HRM 8.0 设定了周密有效的多维度权限控制，不仅保留了铂金历来采用的员工范围筛选控制和对功能模块、字段数据的权限控制，而且对系统地址的访问也进行了授权控制，确保了企业人事薪资数据的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。Platinum HRM 8.0 还新增了表单认证、验证图片、登录出错延迟机制等先进的系统认证方式，并提供了数据传APP软件开发

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