天远HR人力资源管理系统平台

类型员工的各类薪资项目及其计算方式   可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目   支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式   薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资   与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利   依员工和领导，设置不同的查询功能   与.DBF、Excel、txt格式文件实现数据完全互换   生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表   数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘   提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据 

8. 考勤管理

采用自创的最新模糊算法技术（考勤自动抓班）   提供对各种考勤机的联接接口，分采集接口和数据导入接口   灵活定义上下班时间与考勤方案   灵活设置倒班类型与加班类型   对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能   记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工   制定加班计划，记录员工的加班情况   记录员工的请假、休假情况。   统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算   提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较   可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日   自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表   提供流程化网上审批管理 

9. 离职转岗管理

可灵活定义离职、转岗类型   记录离职、转岗原因并进行统计分析   灵活设置转岗、离职手续办理流程   提供离职、转岗员工详细的资源使用清单、财务处理清单、工作交接清单以及培训情况清单，并确定离职员工是否需要赔偿或受到补偿   离职员工个人档案信息可转入企业后备人才库 

10. 劳动合同管理

建立企业人事合同模板，定义各类劳动合同的基本属性及内容   记录员工人事合同的签订、续订、变更与终止情况   合同到期自动提示   可批量打印一批员工的人事合同   提供员工合同情况查询，便于了解员工签订人事合同的总体状况 

11. 人事报表管理

灵活自定义各种查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制   可灵活定义报表显示格式，生成多种分析图表   提供报表自动校验功能   灵活输出报表并设置打印功能 

12. 人力指标分析

提供个人功能和群体功能指标分析   个体功能指标提供各种能力素质、社会素质、智力体力素质，分析结果与员工职业生涯规划和绩效考核链接   群体功能包括成员素质、工作素质、社会素质等，与团队建设链接   提供分析结果输出及报表功能 

13. 职业生涯规划

提供职位空缺与调整讯息   与培训开发、员工满意度、素质测评及其他个人基本信息挂钩   提供完整的自我评估及分析功能   评估员工的绩效并形成反馈统计   提供职位轮调处理功能 

14. 权限控制与系统维护

严格的登录机制与权限设定，可灵活设置不同用户的访问权限   提供群组用户权限设定及管理   对重要操作进行跟踪和记录   提供模块、人员、项目三种权限机制，浏览、更改两个属性，使系统更加安全、自由。

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