自航信息人力资源管理-正航HRM

合同实时查询：

实时查询人员签约、续约等状况，包括合同期长或起始终止日期。

保险和福利管理

保险管理

·保险福利已经成为企业向员工提供的最基本保障，目前对多种福利保险的设定较为繁琐。

·大型企业内，人员众多，员工福利保险计算复杂。

·由于异地缴交保险增加企业管理信息及核算的成本。

正航HRM解决方案：

·企业自定义保险项目。

·快速办理保险项目的投保、停保作业。

·保险方案可依各地区自定义设置，解决保险方案地区差异性。

·保险项目的核算公式可自定义，快速计算保险金额。

·支持与薪资系统结合，直接核算保险代扣金额

福利管理

正航HRM解决方案：

·为员工提供年假、哺乳假、产假、陪产假。

·通过公司员工的个人兴趣爱好分析，提供相关活动。

·员工生日、结婚纪念日、入职满千日关怀等重要日子自动发送邮件祝贺。

·员工社区的建立，包括公司活动公告、公司新闻、员工心得情怀发表、红娘板块等

培训管理

新人培训

·信息得不到及时的更新，组织结构图往往无法及以企业最新结构用于授训。

·对岗位要求及员工手册的培训往往存在由于信息不及时而导致新员工的不理解与误识，不利于企业文化的宣导。

正航HRM解决方案：

·正航HRM根据部门结构，自动产生组织结构图。

·第一时间了解相关岗位要求。

·企业员工手册的学习。

计时计件管理

·单价管理：

每个产品对应的工序及每道工序良品、不良品、报废品及替代工序的单价管理。

·与生产系统完全紧密结合：

支持从ERP系统生产管理的工单、入库单中的计件数据批次转至人薪系统，直接产生人员计件数据，HR无需重复数据记录。

·具有高激励方案的计件阶梯单价、奖惩阶梯、累积工作量及绩效奖金等。

·采取定时定量的管理，以产线标准产出制定阶梯型单价。

·支持个人计件、集体计件。

·提供EXCEL导入功能，大大减轻以往工资统计人员繁重的工作量，最终达到产线上工资的自动计算。

考勤管理

绩效管理

薪资管理

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