神州人力资源管理系统

HRM人力资源管理

人力资源管理系统是为了实现个人求职与企业招聘之间合理利用资源而开发的一个软件平台。人力资源管理系统能够在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,提高企业招聘效率,节约成本,实现人力资源的合理分配。通过规app开发

划能够确定企业究竟缺哪些岗位；而岗位分析的结果，能够使管理者了解什么样的人应该被招聘进来填补这些空缺。

人力资源管理系统采用B/S架构，以MySQL作为数据库，用当今最流行的J2EE技术开发实现。人力资源管理系统根据实际使用对象，前台分为两个角色：普通用户、企业用户；后台分为两个角色：超级管理员，系统管理员。后台主要主要划分为：系统管理、用户管理、企业管理、公告管理、新闻管理、普通用户管理等功能。该项目促进了企业与求职者间的交流，实现了人力资源的有效分配。

系统架构
 

公司案例
      ■    靖江市劳动局
      ■    靖江市人力资源管理中心