万维人事管理系统

HRM人力资源管理

万维人事系统是针对酒店行业在人事、考勤、工资管理制度上的特点，融合众多企业先进的管理意念，采用大量的电脑智能化处理技术开发而成的通用人事、考勤、住宿、膳食、工资一体化计算机管理软件，可帮助酒店企业轻松全面地管理员工资料、考勤数据、住宿数据、膳食数据、工资数据等各项工作。其中，人事数据、考勤数据、住宿数据、膳食数据更可自动向工资系统提供资料，由工资系统根据设定的条件及计算法则，高效、正确地自动统计出工资报表，并供财务系统调用。 

    系统主要优势包括：
　　可完全满足不断变化的中国人事政策法规和税收制度，并且可满足不同地区的人事政策法规和税收制度。可生成多家银行接口的工资自动转沈阳小程序开发

帐文件。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好地规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的最大价值。采用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理和维护数据的工具，从而极大地提高了用户的工作效率。非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。 周密完善的考勤管理系统，可接各类考勤设备。 
 
　　系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性等特点。由于系统强大的自定义功能及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高； 

人事模块介绍：   

 基本资料：

    系统在使用之前请输入基本资料，以供建立员工人事档案时使用，如部门、职位、学历、籍贯、民族、专业、假日等。

 员工资料：

建立查看员工人事档案，包括员工编号、姓名、身份证号码、部门、卡号、入职日期、档案类型，考勤规则、技术特长，离职原因、教育经历、工作经历和社会关系等资料。并可根据员工工作情况，将员工设置为“停职”状态。

 职员离职：

    进行离职积操作，包括离职员工号（可多选）、离职日期、离职原因等资料。

 升迁调动：

    管理员工升迁调动的档案。

 换卡登记：

    如果员工所持的考勤卡丢失、损坏需要使用换卡功能登记补卡，以保持打卡数据完整，而不要直接在员工资料中修改卡号。

 培训表： 

    记录员工在接受过的培训内容、情况等信息。

 生日名单： 

    打开生日名单窗体可显示当天生日人员（公历），可重选日期范围查看。

 合同到期名单： 

    打开合同到期员工名单窗体可显示一个月内合同即将到期或已经到期的员工名单，并可自由设定日期范围查看。

 工资模块介绍：   

 工资项目及计算公式设定：

用户可以根据企业需要，完全自主地设定工资项目，如：基本工资、所得税、奖金、扣罚、社保、津贴等。方便、灵活、强大，使工资系统与企业的工资制度完全吻合，有如度身专门开发；提供强大的计算公式设定功能，并提供非常丰富的函数供调用，完全满足企业的各种特殊计算功能；可直接引用人事档案（如：员工的职位、职称、薪酬类型、工龄等参数）及考勤系统（如：正班工时、加班工时、迟到、早退、旷工、请假等参数）中的资料作为计算工资的参数，使整个系统资源得到最大程度的综合运用。

 工资原始数据录入系统：

将各工资项目的原始数据输入系统，包括“普通工资项目数据录入”；提供了“批量录入”、“批量修改”及“模糊输入”等技术，令录入原始工资数据更加快速、准确。

 工资表管理系统：

系统列出每个月的工资表。用户可以很方便地在此对录入的原始数据进行统计、分析，并可手动作一些后期的修改、处理；可严格地设定用户可以处理哪些工资项目的数据。如：行政部的用户可以录入迟到、早退等工资数据，但却无法看到财务部用户负责的奖金、津贴等数据；提供四套不同样式的工资表：员工工资表、部门工资表、部门工资统计表、员工工资条；工资表可以导出Excel文件，并可以完全由用户自行设定导出格式，灵活方便，可完美实现企业自身工资表的特色及特殊要求；工资数据可导出银行转帐单，方便由银行代发工资。

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