启明人力资源产品
项目介绍:
天津夏利人力资源项目从2004年4月汇海,
2006年2月正式运行,历史22个月。启明公司投入人员18人,天津夏利涉及用户近100人左右。
实施效果:
让公司更加重视与尊重人力资源管理;人力资源管理专职队伍从10几人增至30多人;
人力资源管理制度得到不断完善,人力成本得到有效的控制;
员工满意度调查维持较高的满意度及评价。
长春一汽四环集团有限公司人力资源管理系统:
公司简介:
长春一汽四环集团有限公司(以下简称一汽四环公司)由一汽集体企业管理部发展而来,是中国第一汽车集团公司主办的大型集团化子公司,始创于1979年,座落在东北老工业基地的重要中心城市——长春,总部位于汽车产业开发区振兴路593号,注册资本贰亿零伍万元人民币。
主导产业主要从事为一汽集团重型车、中型车、轻型车、微型车、轿车等商用和乘用车总成及零部件的生产制造任务。主要生产制动器模块、汽车地毯总成系列、玻璃钢制品、动力转向泵、悬浮锁止机构、消声器、内外饰、冲压件、塑料件件系列等汽车配套产品,并建有国内汽车行业最大的备件物流仓储中心。
项目介绍:
四环集团人力资源项目从2010年4月汇海,2011年5月正式运行,历史12个月。
启明公司投入人员26人,四环集团涉及用户近150人左右。
实施效果:
构建了人员基本信息库,实现了集团对成员单位的人力资源管控,大大的提高了工作效率和工作质量;
通过人力资源管理系统的应用,规范了管理,简化了流程
即时准确的掌握了人力资源状况,为管理层的战略决策提供有效支持。
客户群
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