百变人力资源管理系统

 
考勤制度定义：能够制定适合自己企业的考勤制度。 
  
卡钟参数设置：设置与考勤机相匹配的参数，收集考勤机中的数据 
  
事务登记：登记不同类别的考勤数据例如有手工签到，直落通宵等
  
    3、工资管理：其中包括工资项目定义、工资套帐管理、工资录入修改、工资发放、设置员工工资帐套、工资查询、工资月度结转、统计查询

    工资管理是企业人力资源管理的核心之一。能够灵活的设置支持多种类型的工资计算方式，帮您处理大量繁杂的信息数据，避免了人为错误，大大缩短处理时间。能够完成对各类人员工资的工资帐套维护、工资变动管理、计算、发放及相关工资统计台帐。 
 
工资项目定义：定义工资包括哪些项目，设置个人所得税。 
  
工资套帐管理：设置不同的员工类型有不同的工资项目集 
  
工资月度结转：对每个月的工资进行结转 
  
    4、系统管理：其中包括职位管理、数据导入模板设置

    能够对员工的职位进行管理，并能够自由的导入Excel中员工的基本资料。权限、单据等设置都是基于百变OA的，能够方便的进行操作 
 
职位管理:管理员工的职位，能够进行新增，修改、删除等
  
数据导入摸设置 

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