易天人力资源管理软件商业版

HRM人力资源管理

易天人力资源管理软件商业版与普通的人力资源系统不同，她不是简单的用电脑替代手工工作的工具，而是结合了国际先进人力资源管理理论基础和国内用户的操作习惯，以人为本，以降低企业管理成本，提高企业竞争力为目标的信息系统。管理人员可以通过灵活的配置功能实现管理者的管理思想。 
选择易天人力资源管理系统，不只是选择了一套管理工具，更重要的是为您提供了一整套最先进的人力资源管理模式和思想。 
根据不同客户的需求《易天人力资源管理软件V4》分为三个版本：基础版、专业版、企业版和集团版，分别适用于信息化程度处于不同阶段的企业。 
版本介绍： 

基础版 
基础版包括：组织结构管理、员工招聘管理、人事档案管理和日程安排管理四大块功能。此版本主要针对信息化初级阶段的企业，可以替代原有的Excel文档，方便的进行数据查找和统计，并且对员工生日、合同到期等等特定的事件进行提醒。同时，多个客户端可以实现数据共享。 
企业版 
企业版包括简易版拥有的所有功能，增加了员工后勤管理和考勤工资管理，可以和考勤机有机的结合，并且方便的为员工分配宿舍，自动计算员工住宿费用。本版本还提供员工计件工资管理功能，方便的统计和查询员工的计件工资。用户可以自己定义员工工资项目，根据员工考勤情况、员工住宿费用和员工计件工资等等项目计算组合成员工工资表。 
企业版结合绩效考核管理功能，通过人事流程管理功能把系统给有机的结合起来，形成一套完善的人力资源管理体系。 
集团版 
集团版包括企业版拥有的所有功能，并且提供基于B/S架构的员工自助服务平台，让企业每个员工可以查询人事档案、工资考勤信息、考核信息，以及提交各类人事申请。 

部分功能特色： 

人事档案管理 
强大的导入功能，在导入Excel的过程当中自动建立多层组织结构，同时可以配置自定义属性 
多途径的数据采集功能，可以从二代身份证、摄像头、扫描仪等等设备采集人事数据 
快速的数据查沈阳app开发

询功能，可以在最短时间内按照模糊或者精确的条件找到档案数据，查询条件可以保存 
灵活的数据统计很分析功能，可以对人事结构和人事历史信息（离职率）等等数据进行有效的分析 
强大的数据输出功能，可以所见即所得地打印或者导出统计和查询结果 
薪酬工资管理 
支持多套工资算法，适合拥有复杂工资制度的公司 
工资项目计算方式灵活，可以实现本身继承、上月结余继承、根据公式计算，工资公式可以引用任何系统相关信息 
工资审核和发放可以直接在系统