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金蝶人力资源
2019-03-24 13:25:41 来源：沈阳软件公司 作者：沈阳软件开发
灵活设置的绩效考核方案满足不同管理模式 系统支持同时设置多种不同评估对象、不同评估方式、不同考核周期的组织绩效方案或个人绩效方案，满足多种不同模式的绩效过程管理和绩效评估管理。 
支持多种薪酬核算方式的薪资公式平台 系统中提供了公式平台设计器，可设计复杂的公式，并可进行公式正确性校验，公式中可引用职员属性、工资项目、常量、函数等元素，并可用这些元素进行条件判断，可按不同的计算规则分别设置公式集，在工资计算时选用。这样的公式平台可以帮助企业实现绩效工资、计时计件工资、定额工资等多种薪酬核算方式，实现不同公司不同类别员工可能复杂多变的薪酬计算方法。 
报表平台 金蝶人力资源查询报表系统，提供人事报表、薪酬报表、绩效报表等完整人力资源业务的常用报表，并可根据客户需要提供多种个性化自定义报表设计和应用平台。查询报表系统可以帮助企业从多角度以不同展现形式来查询、统计、分析人力资源数据，能够为用户灵活配置提供多种不同应用场景下的人力资源报表。 
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