安仕达人力资源管理系统

HRM人力资源管理

安仕达人事管理系统可以作为独立的软件产品销售，也可以作为个性化项目的集成部分来帮助客户管理人力资源，本模块功能实用易用，简单易上手，包括下面这些功能模块：

 
功能简述：

1. 人事档案管理

· 可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等，以及记录员工的教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）

· 可根据企业实际需要自定义员工档案项目

· 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等

· 可挂接与员工相关的各类文档，如Word 文件，Excel文件，扫描文件（学历证书）等；提供多种不同形式的员工信息报表

· 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满，灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等

· 强大的定位查询及模糊查询功能，能快速方便地从众多数据中定位某一员工

2. 人员工资管理

· 支持定义多套工资报表

· 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式

· 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目

· 薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资

· 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利

· 数据支持导出.DBF、Excel、txt格式文件

· 生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表

· 提供完善的薪资统计分析报表　

3. 人事变更管理

· 可灵活定义离职、转岗类型

· 记录离职、转岗原因并进行统计分析

· 灵活设置转岗、离职手续办理流程

· 通过单据的方式进行人员变更处理，实现历史操作有据可查

· 离职员工个人档案信息可转入企业后备人才库

4. 劳动合同管理

· 建立企业人事合同模板，定义各类劳动合同的基本属性及内容

· 记录员工人事合同的沈阳软件定制

签订、续订、变更与终止情况

· 合同到期自动提示

· 可批量打印一批员工的人事合同

· 提供员工合同情况查询，便于了解员工签订人事合同的总体状况

5. 人事报表管理

· 灵活自定义各种查询和报表，所有报表的数据范围和查询条件可自由控制

· 可灵活定义报表显示格式，生成多种分析图表

· 提供报表自动校验功能

· 灵活输出报表并设置打印功能

6. 人员奖惩管理

· 设置奖惩类型

· 输入人员奖惩结果

· 查询人员奖惩情况

7. 权限控制与系统维护

· 严格的登录机制与权限设定，可灵活设置不同用户的访问权限

· 提供群组用户权限设定及管理

· 对重要操作进行跟踪和记录

· 提供模块、人员、项目三种权限机制，浏览、更改两个属性，使系统更加安全、自由。