太阳帆人力资源管理软件V3.4

HRM人力资源管理

太阳帆eHR软件应用架构图：
 
产品价值：
1. 基于Internet/Intranet的Browse/Server架构体系，实现您全球协同办公的移动梦想。
2.基于四维价值（1、人力资源管理咨询行业最具价值的成果运用，2、软件开发技术的成功经验和最新成果，3、人力资源管理从业人员与专家的最佳实践经验，4、上千家企业客户成功的在线运营实践）的有机集成，保证了企业人力资源管理可站在先进的科学的平台上，洞察先机，创造企业的核心价值。
3. 符合全面人力资源管理规范和标准,管理体系能因需而变，放飞您的智慧与思想。
4. 适应集中式管理与分布式管理混合模式，异地的子公司与控股公司也能管理自如。
5. 强大的高级查询和报表处理功能，准确把握实时的数据。
6. 强大的数据统计分析与决策功能，关键时机不会错过。
7. 强大的人力资源预测功能，对未来的发展和趋势及时预测和规划，运筹决胜未来。
8. 可靠的安全管理措施,完备的权限管理，让您安然无忧。
9. 即时提醒与日程管理和流程跟踪，让您把握关健每一点。
10. 集成ＯＡ协同平台，先进的协同工作流管理,eHR+OA一体化。
11. 完备的数据接口支持和其它系统的交互，如考勤机、ERP、财务软件等。
12．可定制为其它软件系统的组件，如OA中的eHR模块、ERP中的eHR子系统等。
 
 
产品定位：
《太阳帆人力资源管理软件》是一款优秀的高性价比的软件产品,客户只要按说明书的要求完成安装与配置，经用户初始化数据后即可正常使用,管理体系可因需而变,改变了过去管理者不得不重度依赖IT开发人员来维系工作的状况，大大降低了用户的运营成本和管理变革带来的风险。《太阳帆培训管理软件》是与人力资源管理软件配套又可单独使用的培训管理软件。
 
V3.4普及版——定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、考勤管理、薪酬管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足基础性人力资源管理的协同信息化需求。
 
V3.4标准版——定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、考勤管理、薪酬管理、绩效管理为主要目标，适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足较完善人力资源管理的协同信息化需求。
 
V3.4企业版——定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足全面人力资源管理的协同信息化需求。
 
V3.4集团版——定位于以网络协同信息化解决企事业单位的员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、OA办公、行政事务管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理混合模式，可满足过程管理精细化分工的全面人力资源管理的协同信息化需求。
 
V3.4人才机构版——定位于以网络协同信息化解决专业人力资源服务机构的人力外包、人力派遣、内部人员、派遣人员的全方位管理，以解决专业人力资源服务机构的员工信息（内部人员、派遣人员）招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理为主要目标。适用于集中式管理与分布式管理或者ASP服务混合模式，满足全面人力资源管理的协同信息化需求。
 
V3.4教学实验版——定位于以网络化的师生协同、角色模拟教学思想，通过模拟管理企事业单位，进行员工信息、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、OA办公、行政事务管理以及大量的案例学习,为学生以后的工作提供了实战经验，改进教师传统的教学方法，把枯燥的知识同实践相结合，还可以通过学生的操作对学生的知识运用能力进行考评；在集中式管理与分布式管理混合模式下，体验过程管理精细化分工的全面人力资源管APP软件

理的协同信息化教学实战。功能上与集团版相同，只是在权限管理上有限制，不会影响教学。
 

软件运行环境：
本软件是基于Browse/Server架构，只需要在服务器上安装，其它的电脑可以通过IE游览器在地址栏中输入本软件安装的网址就可以使用。

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