E讯人事考勤工资管理系统

E讯人事考勤工资管理系统是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤工资系统。集人事、考勤、工资三大为一体的软件系统。

系统采用IC或ID 卡智能考勤设备，及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤工资管理制度，实现人事考勤工资管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。

系统是功能强大，运行稳定，操作简单方便，用户界面美观，统计数据正确的感应考勤软件。经历几年的用户实践和上百家企业的成功运行，利用最新的SQL SERVER技术，采用C/S结构，使用树行节点功能，设计出的一套人事考勤工资软件，使用操作起来更加得心应手。

系统包括三大模块：人事管理、考勤管理和工资管理，三个模块可针对客户单独运行，也可以组合运行

系统主要包含三大功能（人事管理、考勤管理、工资管理）

一、人事管理系统
本系统能统一管理全公司人员的简历资料，统一人事编码，方便各部门快速而准确的从人事管理系统中调取本部门相关人员详细资料，以便考核个人成绩、人事调动、结算工资等。本系统主要功能有：

1. 员工基本资料建立（含照片资料）；
2. 员工基本资料修改；
3. 员工基本资料修改；
4. 员工基本资料打印（分部门、分离职、在职、分进厂日期、学历、按员工编号打印）；
5. 部门资料建立、查询、修改、打印；
6. 人员调动资料建立、查询、修改、打印；
7. 员工离职资料建立、查询、修改、打印；
8. 加班申请资料建立、查询、修改、打印；
9. 请假资料建立、查询、修改、打印；
10.各种组合查询方式：
A．姓名查询；
B．按性别查询；
C．籍贯查询；
D．出生年月查询；
E．按入厂日期查询；
11.打印个人资料报表；
12.打印计时人员到期转计件明细表；
13.打印员工编码表；
14.打印花名册（可以分部门、入厂日期等条件）；

二、考勤管理系统

该系统采用先进的感应卡技术，实现对公司人事管理及考勤一体化、自动化管理，快速而准确计算出各员工工资。克服了一般打卡机，考勤与人事工资相脱离的缺陷，从而达到资源共享，提高劳动效率之功能。其主要功能如下：

1. 感应卡资料设定作业；
2. 设定员工出勤时间作业；
3. 设定上。下班时间及有效刷卡时间；
4. 设定员工休假表作业；
5. 员工加班资料建立；
6. 员工请假资料建立；
7. 感应卡机资料读入作业；
8. 感应卡考勤资料分析处理作业；
9. 形成有效考勤资料资料作业；
10.手动修改刷卡资料作业；
11.异常故障处理作业；
说明：处理因卡机故障而不能取资料，可以手动按部门分批次全部补建有产考勤资料。12.打印考勤日报表作业；
13.打印考勤汇总报表；
14.日出勤情况查询作业；
15.出勤情况分析表；
16.可以自由组合查询出某员工或某部门的出勤资料，并形成相应报表；

三、工资管理系统

1．自动识别新进员工；
说明：本功能主要是为了适应，新进员工与老员工工资计算方式不同而设立，本系统将自动根据该员工入厂日期判断该员工工资计算方法。
2．计时工薪结算作业；
3．计件工序资料建立、查询、修改、打印；
说明：本功能主要是基础资料，为工资结算中能自动取出某工序资料服务，避免重复输入现象。
4．工序单价资料建立、查询、修改、打印；
说明：本功能主要是工序单价基础资料，同时该工序单价资料只有在授权人批准后，才能自动结算且一般操作员无权修改，以保护关键资料。
5．奖、罚资料建立、查询、修改、打印；
6．计件产量资料建立、查询、修改、打印；
7．各岗位工种工资结算；
说明：系统自动内部运算，在短时间内可以结算全厂员工在指定时间段或指定岗位工资。
8．计件资料计算汇总工资；
9．产量与工资对比表；
10．打印明细工资表；
11．打印部门汇总表；
12．打印个人工资条；
13．打工资零钞表；
说明：方便财务零钞发放
14．个人工资查询；
15．个人工资修改；
16．批量资料更改；
17．部门工资查询及分析；
18．分类工资查询；（分部门、分工种、分工序、分品种等）
19．历史工资汇总；
20．历史工资查询及分析；（有助于查询不同时期段工资波动情况等功能）。

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