【太原企信】积分考核管理系统

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【太原企信】积分考核管理系统用于企业、集团、煤矿、政府机构对员工进行量化业绩考核。以人为本，对人的综合素质、综合能力和综合表现科学运用分值进行细化、量化考核，累计积分，并用软件记录、永久使用的一种管理模式。它是推进管理工作由重结果向重基础、重过程、重结果“三并重”转变的一项制度创新。本系统的功能模块包括人员管理、积分录入、数据导入、积分查沈阳小程序开发

询、考核依据、统计报表等功能模块。

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