众软人事考勤管理系统

众软人力资源管理系统，简称ZRHRM，于1997年开始自主研发，是一种按照“通用性、继承性、扩展性、及时性和先进性”原则设计的人力管理平台。众软人力资源管理系统畅销国内十多年，以实用、性价比高、技术领先在人力资源行业内名称前矛。本系统历经10多年时间的锤练及众多各行各业的用户需求反馈，并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司不间断、持之以恒的对此系统升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，是一套无论从功能、技术实力、实用性、操作方便性、稳定性，还是售后服务来讲，都远远超越其它同类产品，一直得到众多用户的好评，正因为如此，到2006年底就拥有6000多家直接用户，目前已广泛应用于各行各业的人力部门(如制造业、服务业、行政事业单位等)。

简单的来说，本系统主要具有如下功能特点：

二、系统总述

☆系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案；

☆系统拥有简体、繁体等多个版本可供选择，默认版为简体；

☆系统支持广域网、VPN、ADSL等远程互联协同作业，支持ICP/IP、232、485等通讯协议；

☆系统内置参数，可以适应不同企业的人事、考勤、工资、验厂的不同实际需求；

☆企业组织架构采用公司树形分层、分级管理技术，各部门从属关系一目了然，支持多公司、多部门编码，人员选择、管理更方便；

☆系统自动生成企业组织架构图；

☆系统采用MDI结构，可以同时打开多个功能模块，随意切换操作，方便查询、比照各种数据；

☆用户可以动态自定义表格的显示宽度、是否显示该项、位置(项目的先后顺序)、各项的显示标题等，以确保项目名称、顺序与实际一致，相关设置保存至数据库中，一次设置重新开启系统后其设置不变，直至再次修改为止；【独创特色功能：表格自定义】

☆强大的查询、排序、分组统计功能，支持对任意的单个或多个项目、多条件操作；

☆部分主要功能模块支持批量操作，如批量新增、批量修改，让数据的批量新增、修改更简单、更方便；

☆强大自定义计算公式，全面运用于考勤、工资等子系统以及特殊的汇总、分析报表中，公式的计算可以具体到某个工员或其个项目。

☆用户可以自由、任意对所选资料进行各种汇总等操作，汇总支持所有的单个或多个项目来分类汇总（如：按员工、部门、日期/月份、职务、等级等）；【独创特色功能：汇总自定义】

☆系统具有灵活、严格、强大的权限设定功能，给指定用户分配权限更方便、快捷。目前本系统采用与操作系统类似的权限模式(权限组)，具有非常周密、高效的权限组设置，严格确保企业各类资料。系统总体权限层多达5层(操作系统级、数据库级、网络互通级、防火墙级、管理软件级等)，你的数据多层保护。权限设置项目主要包括：使用、新增、修改、删除、导入、导出、汇总、打印、表格设置、超级权限等，权限组个数不限；

☆系统除支持功能级权限设置，还支持数据内容/范围权限的设置，如：在同一功能模块中不同的操作用户显示或处理的数据可以不同(以部门或分公司为单位)，例如某一操作用户只能操作或显示自已所管部门的数据，其它部门不显示，也不能进行操作或修改，操作用户可以拥有一个或多个部门的数据权限，特别适合集团或处理数据分级的企业；

☆系统各种资料都可根据用户的查询条件成批或独自导成Excel文件、文本文件、网页、CSV格式文件、RTF格式文件、PDF格式文件、甚至图片(BMP、JPG等图片格式)等，方便数据的交换、保存、携带、银行代发工资、二次分析、或其它软件的数据共享等；

☆系统集成第三方商业报表设计系统，报表种类、格式齐全，除预设各种报表外，以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限；【独创特色功能：报表自定义】

三、各子系统分述：

※人事方面

☆全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。

☆除人事的基本功能模块外，还支持证件管理、人事提醒(试用到期提醒、合同期满提醒、员工生日提醒、证件到期提醒)以及齐全的人事档案管理(人事基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技能、证件管理、变动情况、奖罚情况、合同管理等)、人事黑名单管理等；

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